2014年河南郏县卫生事业单位招聘公告【73人】

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　　为加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生系统干部队伍结构，推进卫生事业单位人事制度改革步伐，结合我县卫生系统部分事业单位岗位空缺的实际情况，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅等部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、中共平顶山市委组织部、平顶山市人事局等部门《关于印发〈平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(平人〔2008〕4号)和《郏县人民政府办公室关于印发郏县卫生事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(郏政办〔2014〕52号)等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘卫生事业工作人员，现制定实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持面向社会，按照笔试、面试、体检、考核的程序进行。

　　二、招聘人数

　　根据用人单位需求和编制限额等情况，本次计划公开招聘卫生事业单位工作人员73名。(其中：两家县级公立医院58名，乡镇卫生院15名，含定向招聘“三支一扶”大学生和大学生村干部1人，详见附件)

　　三、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象：

　　符合拟招聘岗位报考条件的未就业的全日制普通高等院校专科以上学历的毕业生。(详见附件)

　　(二)报考人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件，所学专业与所报考专业相同或相近;

　　5.专科学历毕业生须是1988年1月1日以后出生，本科学历毕业生须是1984年1月1日以后出生，硕士研究生学历毕业生和大学生村干部报名年龄可适当放宽;

　　6.身体健康，能适应卫生工作需要，服从组织分配。

　　(三)有下列情况之一者不能报考：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.其他不符合应聘资格条件的。

　　四、相关待遇

　　本次公开招聘的卫生事业单位工作人员为财政差额预算管理人员。根据豫人〔2007〕55号等文件规定，新聘用的人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制。试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;按照规定程序到县人事劳动部门和机构编制部门办理劳动关系手续和机构编制台账管理手续。考核不合格的，取消聘用。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　五、报名时间、地点和要求

　　(一)报名时间：2014年11月10日至11月16日(节假日不休息)

　　(二)报名地点：郏县卫生局

　　(三)报名要求：

　　1.报考者持户口本、本人有效身份证、毕业证、就业报到证，原件及复印件(A4纸)各一份到报名点报名，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片10张。

　　2.本次招聘按专业报名，每人只能选报一个专业，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　3.各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1：3，特殊专业可适当降低比例。

　　4.采取网上认证的办法，确认应聘者的学历。

　　5.报考人员每人缴纳考务费、信息采集费70元。

　　6.本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次聘用资格。

　　7 .报名资格审查合格者，持本人身份证及报考收费票据到郏县卫生局领取《笔试准考证》。

　　(四)网站支持：