为加强工业能源人才队伍建设，推进全市工业经济又快又好发展，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013] 3号)和《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通[2014]92号)规定和要求，经市政府同意，市人社局批准，决定面向全市公开遴选工作人员 7名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　1、毕节市工业和能源委员会公务员岗位2名;

　　2、毕节市工业和能源行政执法支队参公岗位2名;

　　3、毕节市散装水泥办公室参公岗位3名。

　　具体遴选职位详见附件1《毕节市工业和能源委员会2014年机关及所属参公单位公开遴选工作人员职位一览表》。

　　二、遴选范围和资格条件

　　(一) 遴选范围

　　1、毕节市工业和能源委员会公务员岗位遴选范围：毕节市县级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　2、毕节市工业和能源行政执法支队、毕节市散装水泥办公室参公岗位遴选范围：毕节市县级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员，毕节市县级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。

　　(二)遴选条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、截止2014年10月28日，具有2年及以上县、乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

　　3、截止2014年10月28日，具有2年及以上的公务员(参照管理)工作经历;

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.现任科员级职务;

　　6.文字功底扎实，具有一定的写作水平和调查研究能力。能熟练使用计算机;

　　7.具有大学本科及以上学历;

　　8.身体健康;

　　9.35岁及以下(1979年10月28日以后出生);

　　10.具有公开遴选职位要求的资格条件;

　　11.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受处间或者未满影响期限的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5. 由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

　　6.尚在新录用公务员(参照管理工作人员)试用期的;

　　7.公开遴选公告对转任有其他限制性规定的;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

（责任编辑：李明）