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　　根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招考基本条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;

　　2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;

　　3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;

　　4、身体健康(体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65号文件及有关通知执行)。

　　二、招考单位及具体条件(附后)

　　三、招考录用程序

　　1、报名。

　　(1)时间：2014年9月15日、16日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00);

　　(2)地点：东阳市人力资源市场[汽车东站南200米，振兴路(东端)609号四楼];

　　(3)报名方法：采取现场报名的形式组织报名。

　　①报名者须如实填写报名表(报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载)，提供近期二寸免冠照片两张，交考务费每科40元;

　　②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据(证明)、相关资格证书原件及复印件;

　　③、脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试,一经发现取消其考试聘用资格;

　　④、组织报名人员现场对报名资料(资料不全者作不合格处理)进行资格初审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证号及领取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。

　　每人仅限报一个岗位。

　　2、笔试。

　　符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划(取消招聘计划岗位报考人员可以退回所交考务费)，笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。笔试科目每科满分均为100分，笔试成绩(两科总分)按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。

　　笔试时间初定于9月27日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

　　3、面试。

　　各职位按笔试成绩从到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

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（责任编辑：李明）