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　　为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，队伍整体素质，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　共计招聘106人，具体岗位包括：乡镇财政所18人，教育系统68人，卫生系统10人，乡镇便民服务中心10人。其中：面向社会公开招聘61人。

　　根据省委、市委组织部“关于进一步加快大学生村官有序流动的通知”精神，重点解决2007年以来，特别是2007年度聘任的大学生村官的有序流动问题，面向在万荣县服务满2年的大学生村官招聘45人(含2007年任职的大学生村官33人)。

　　三、招聘条件

　　1、应聘人员应具有下列基本条件:

　　①具有中华人民共和国国籍;

　　②遵守宪法和法律;

　　③具有良好的政治素质、职业道德，思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强;

　　④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为25周岁及以下(1988年8月8日以后出生)，研究生学历年龄可放宽到30周岁及以下(1983年8月8日以后出生)，在我县服务满2年及以上的大学生村官年龄不限;

　　⑤符合岗位要求的其它条件(具体的岗位及报考要求见附表)，“211”以上院校本科毕业生报名的，专业可适当放宽。

　　2、有下列情形之一的，不得报考：

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下：

　　第一阶段：信息发布、报名、资格审查

　　1、信息发布

　　2014年7月30日，由县人力资源和社会局通过县电视台、县政府门户网站、县人力资源和社会局门户网站、县教育局门户网站、县卫生局门户网站向社会发布招聘公告。

　　2、报名

　　时间：2014年8月5日—8月8日

　　地点：县人力资源和社会局108房。

　　3、资格审查

　　(1)符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。

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（责任编辑：李明）