2014年湖北省宜昌市夷陵区城区网格员招聘公告
为进一步夷陵区网格服务管理水平,根据工作需要,面向社会公开招聘夷陵区城区网格员。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次集中公开招聘涉及东城城乡统筹试验区、小溪塔街道、夷陵经济开发区,共计16人。
二、招考基本条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、作风正派。
2、热爱基层工作、服从组织分配。
3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,能熟练使用办公软件,具有职位要求的工作能力。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、小溪塔城区户口(含夷陵经济开发区黄金卡社区、东城城乡统筹试验区东城社区),年龄18至35周岁(1979年6月30日至1996年6月30日出生),具有国家承认的大专及以上学历。
有下列情形之一的不受理应聘:
1、受到党纪政纪处限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、法律法规规定的其他情形。
三、招考程序
(一)报名
考生需于2014年6月30日至2014年7月2日(9:00-11;30,14:30-17:00)携带本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件,一寸蓝底登记照片2张,前往区人力资源服务中心(长江市场)报名,填写《宜昌市夷陵区城区网格员报名登记表》(一式两份),领取准考证。
(二)考试
考试采用百分制,分为笔试(综合成绩占比50%)、面试(综合成绩占比50%)。综合成绩精确到小数点后两位,出现综合成绩并列的,则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。
1、笔试:笔试内容包括公共基础知识、时事政治、法律法规、社会工作、计算机应用、社会工作实务、公文写作等。笔试时间2014年7月4日,笔试地点夷陵区劳动就业管理局(夷陵区长江市场湖光路7号)。
2、面试:根据笔试成绩从高到低排列,按照1:3比例确定面试对象。面试时间2014年7月8号,面试地点夷陵区劳动就业管理局(夷陵区长江市场湖光路7号)。
(三)体检
根据考试综合成绩从到低分排列,按招聘人数1:1比例确定体检对象。体检费用由考生自行承担。体检时间和地点另行通知。体检不合格者不予录用,从参加面试的人员中,按综合成绩从高到低依次递补。
(四)考核
区招录领导小组负责对体检合格者进行审核,主要审核应聘人员是否有违反社会治安、计划生育、安全生产、党风廉政建设等方面规定的情形。考核不合格者不予录用,从参加面试的人员中,按综合成绩从高到低依次递补。
(五)公示
考核合格人员名单将在区人力资源和社会 局网站(http://ld.10.gov.cn/)公示7日。
(六)聘用
公示期满后,分配到社区网格管理站工作,不服从分配的取消聘用资格。试用期3个月,试用期满,与区网格监管中心签订劳动合同。
四、其他
1、夷陵区城区网格员目前工资标准按照每人每年25000元包干(含社保和考核奖)。
2、参加笔试、面试未予以录用的考生,将统一纳入宜昌市夷陵区城区网格员后备人才储备库,当城区网格员职位出现空缺时,根据工作需要,从后备人员中从到低分择优录取。
3、本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、考生需保持通信畅通,如有变化需及时告知招考领导小组办公室。
5、考生须严格遵守考试纪律,对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、禁考三年或取消聘用资格的处罚。
6、咨询电话0717-7532605,举报电话0717-7201551;0717-7821898。
宜昌市夷陵区人力资源和社会 局
宜昌市夷陵区网格监管中心
2014年6月27日
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(责任编辑:李明)
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