长沙仲裁委员会是长沙市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院有关规定依法组建的，以提供公正、高效的仲裁、调解等多元化解决争议服务为宗旨的常设仲裁机构。其职责是依法仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。为建设专业化的仲裁工作人员队伍，服务质效，根据工作需要，长沙仲裁委员会(以下简称“本会”)秘书处决定面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位、人数及岗位职责

1.招聘岗位及人数

仲裁秘书，4名。

2.岗位职责

组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，作出各类仲裁文书;记录仲裁庭审过程和装订仲裁案卷;外出办案、仲裁文书送达;宣传推行仲裁法律制度;完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;

2.热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

3.身体健康，五官端正，无国家法律法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;

4.年龄在三十周岁(1987年10月11日后出生的，含10月11日)以下，硕士研究生以上学历可放宽至32周岁(1985年10月11日后出的，含10月11日)以下;

5.全日制法学专业本科以上学历，获得法律职业资格证书(A证);

6.具有在法院、仲裁机构、律所等机关、企事业单位从事两年及以上法律工作经历;

7.熟悉Office等办公软件，打字记录速度快;

8.具有良好的语言表达能力、组织协调能力、写作能力、社会活动能力，执行力强;

四、招聘程序

流程：公开发布招聘信息-网上登记报名-现场资格审查-笔试-计算机操作测试-面试-体检-考察-拟录取人员名单公示-办理相关聘用手续。

1.网上报名与资格审查

(1)本次报名采取网上登记报名的方式，考生需下载填写《长沙仲裁委员会应聘人员登记表》，并将填写好的登记表电子版、本人二代居民身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证书(A证)、具有两年以上法律工作经历的证明材料扫描后发送至邮箱：cac_xueyingfeng@163.com。发送邮件时请将文件打包，且注明“姓名+仲裁秘书招聘报名”标题。

(2)网上报名时间：2017年10月11日至2017年11月1日。

(3)资格初审合格后，本会将以电子邮件或电话方式通知考生至本会(长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心20楼)2007办公室进行现场资格审查。考生应携带本人二代居民身份证原件及复印件一份、本人学历证书、相关资格证书及工作经历证明材料原件及复印件一份、近期一寸白底免冠彩色照片两张到本会进行现场审核。

(4)经现场资格审查合格后发放笔试准考证，确定参加笔试人员名单。

2.考试

考试分为笔试、计算机操作测试、面试，考试时间、地点另行通知。

笔试：内容为仲裁法、民事诉讼法、民法总则、民法通则、合同法、物权法、担保法、公司法等及相关司法解释。

计算机操作测试：对文字录入速度进行实测，时间与地点另行通知。

面试：采用问答方式进行，考察个人仪表、知识储备、应变能力、工作经验等方面的综合素质。

3.公布合格人员名单

本会根据考生的笔试、机试和面试成绩核算综合成绩(笔试、机试和面试成绩占综合成绩的比例分别为5:1:4)，按招聘人数1:1的比例确定合格人员名单。

4.体检和考察

考试合格者参照公务员录用体检标准进行体检。未参加体检或体检不合格者取消录用资格。对被取消的名额，按照综合成绩排名从到低分依次递补。

体检结束后，本会将采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式对体检合格者进行考察。考察出现不合格或弃权时，按照综合成绩排名从到低分依次递补。

5.公示

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员，本会将在长沙仲裁网对拟聘用人员进行公示，公示期为七个工作日。公示如有异议，根据查实结果确定是否录用。

6.签订聘用合同

经公示无异议，通知拟聘用人员办理相关入职手续，并签订聘用合同。

五、聘用期限与薪酬待遇

新聘用人员试用期为两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;聘用期限为一年，期满按考核结果决定是否续聘。

正式聘用后月薪5000元(含五险一金)，按国家规定办理社会保险，享受法定休假。

六、特别声明

考生未在规定时间内按要求参加笔试、机试、面试、体检、报到的，均视为放弃资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。

七、联系方式

联系部门：长沙仲裁委员会秘书处综合一处

联系人：薛女士

联系电话：0731-89872747，15308481128

原标题：长沙仲裁委员会2017年10月招聘4名工作人员

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长沙仲裁委员会应聘人员登记表.doc

长沙仲裁委员会

2017年10月11日

（责任编辑：李明）