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 2017年湖北省事业单位招聘考试信息汇总

 2018湖北事业单位考试辅导简章

因人员变动和岗位空缺，经研究决定面向社会公开招聘1名劳动监察协管员，现就有关事项公告如下：

一、公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需资格条件；

4.具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；

5.具有招聘岗位要求的其它条件。

有下列情况之一的不予招聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律检查、司法调查的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

二、岗位具体条件

1.大专及以上学历（复退军人学历可放宽至高中）；

2.身高1.70米及以上；

3.1982年1月1日以后出生。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2017年10月24日上午9:00开始至10月27日下午4:00截止；

2.报名地点：市人力资源和社会局人事科，咨询电话：0716-6223781；

3.资格审查：报考人员请携带毕业证、身份证原件、《教育部学历证书电子注册备案表》（网上下载打印）、复退军人携带《义务兵退出现役证》等证书原件及复印件1式2份、近期一寸免冠彩照3张，填写《报名表》1式2份。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试聘用资格。

4.招聘程序及办法

（1）面试。面试主要测试报考对象的综合能力与基本素质。

（2）体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

（3）考核。考核工作由局人事科会同市劳动监察局组织完成，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。在考核中被确定为不合格者，考核工作组应以书面形式说明理由，报经市人社局党组审核确认后，从体检合格人员中依次递补。

松滋市劳动监察局

2017年10月23日

（责任编辑：李明）