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　　2014年常熟市事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)精神，我市事业单位面向社会公开招聘事业工作人员173名，劳动合同制3名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围、对象

　　1、全日制普通高等院校大专(含)以上学历本市籍生源或本市户籍的2014应届毕业生(不含户籍挂靠在常熟高校集体户的)。

　　2、具有国家承认的本科(含)以上学历，且户籍在本市的在职人员(毕业后未派遣的、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍)。

　　3、个别本市紧缺的专业可适当放宽户籍地限制。

　　4、配偶或父母户籍在常熟的，且符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。

　　5、经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生，服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员，可以应届毕业生或社会在职报考，已就业人员以社会在职报考，并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。

　　6、面向大学生村官招聘的乡镇事业岗位(第151岗位)的招聘对象为在本市各村(社区)实际工作年限3周年以上，现为我市村(社区)两委会班子成员(在职在岗)的省、苏州市组织人社部门选聘的大学生村官。录用后，继续留在村里服务5周年以上，使用所在乡镇(碧溪新区、开发区、服装城、度假区)差额拨款事业单位编制予以安排。

　　(具体范围、对象、条件详见《2014年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，专业条件设置参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2014)》)。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，愿意履行事业单位工作人员的义务。

　　2、身体健康，招聘岗位的年龄要求一般为35周岁以下(即1978年6月25日后出生)，个别岗位的年龄要求放宽到45周岁以下(即1968年6月25日后出生)。

　　3、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。

　　4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

　　5、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考(归国留学人员毕业证书需经国家教育行政部门学历认证，认证件在报名时扫描后上传)。

　　6、附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　7、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年6月25日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年6月25日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起(需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动 事务代理协议书》或营业执照扫描后上传)。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、报名办法

　　1、报名方式：本次报名采用网上报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报考人员只能报考一个职位。

　　2、报名网址：常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)

　　3、报名、照片上传时间：2014年6月25日上午09：00--6月28日下午4：00截止报名(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。

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（责任编辑：李明）