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2017浙江天台县招聘事业单位人员公告【招100人】

为了满足天台县事业单位编制内岗位空缺招聘工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定,现将2017年天台县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘部分事业单位工作人员100名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2017年天台县公开招聘事业单位工作人员一览表》(附件1),或登录下列网站查询:

1、天台县人力资源和社会局网站(www.ttrc.gov.cn)

2、台州人事培训考试网(www.tzks.net)

其中,天台县人力资源和社会局网站(www.ttrc.gov.cn)为发布相关信息的指定网站。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

2.年龄18至35周岁(1981年9月16日至1999年9月16日期间出生)。

3.具有招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件(详见《计划表》)。

4.具有天台常住户口人员(以2017年9月16日户口所在地为准,下同)和天台县生源的2017年全日制普通高校应届毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

5.面向大学生“村官”招聘的岗位,须符合下列条件:参加我县大学生“村官”项目服务满2年(任职时间截止2017年9月16日)、历年年度考核合格,且仍在服务岗位的人员;选聘在我县行政区域内、参加我县大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件详见《附件1》。

6.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

应聘人员不能报考有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退或被解聘未满5年的人员,不得报考。

7.在2017年9月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合岗位资格条件的可以报考。

留学回国人员需提供教育部留学服务中心2017年9月16日前出具的《国外学历学位认证书》。

8、专业设置:本科参照教育部普通高等本科专业目录2012年版,专科参照教育部高职高专(专科)专业目录2012版,研究生参照研究生专业目录2008更新版。

9、岗位特殊要求详见《2016年天台县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》其他资格条件。

10、正式在编事业人员不得报考同类拨款性质事业单位岗位。

三、报名方式和方法

本次考试采用网络报名、网上资格初审和网上缴费的方式进行。

1.注册及报名

时间:2017年9月16日8时—9月19日24时。

报名系统网址:http://qssy.zjks.gov.cn/signup/(浙江省人事考试网上报名系统)。

报考人员网上注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位,报名无效。在此期间,招聘单位不作资格初审,报考人员可更改报考岗位。

2.资格初审

时间:2017年9月20日8时—9月22日24时。

主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对初审未通过的人员将说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间:2017年9月23日8时-9月25日24时。

已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可再次报名并接受资格初审,再次报名人员的资格初审的截止时间为2017年9月26日24时。

4.缴费确认

时间:2017年9月23日8时-9月28日24时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费,并查询是否完成缴费。根据省财政厅、物价局文件规定,每一科目考试费为40元。未按时缴费确认的,视为放弃报名。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,须在9月29日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到天台县人力社保局人事科(天台县行政中心17楼1713室)进行改报,逾时未改报的视为自动放弃考试资格。

5.下载并打印准考证

时间:2017年10月16日—10月21日。

已缴费确认的人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。

四、考试内容和方式

考试分笔试、面试。笔试和面试由县人力资源和社会局统一组织。

(一)笔试

1.笔试科目:为《综合应用能力(A类)》、《职业能力倾向测验》二门,各单科成绩满分为100分。两科笔试卷面原始成绩之和为笔试总成绩。其中,《职业能力倾向测验》为全客观题,满分为100分;《综合应用能力(A类)》为全主观题或客观题与主观题相结合,满分为100分。

2.笔试时间定于2017年10月21日(具体时间及地点,详见准考证)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代《身份证》(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力测试》科目考试不得使用计算器。

(二)确定面试对象

根据各招聘职位报考人员笔试总成绩,从到低分按照1:3比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。

上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

(三)资格复审确认

面试前,招聘单位或其主管部门在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试。

参加资格复审人员应携带《报名表》参加资格复审,报考人员应向主管部门(或招聘单位)提交真实、有效的有关材料。

报考人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件。

除上述要求外,留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

大学生“村官”应提供我县组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。

报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由主管部门(或招聘单位)在该职位报考人员中按笔试总成绩从到低分进行递补,递补一次。

(责任编辑:李明)

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