为完善事业单位选人用人机制，新进人员素质，进一步加强事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关政策文件规定，经县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员105名(事业全供)。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

具体招聘单位、岗位、人数、资格等详见：《2017年内黄县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)应聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、普通全日制专科、本科学历，报考年龄为30周岁以下(1987年7月1日以后出生);普通全日制硕士研究生及以上学历，报考年龄为32周岁以下(1985年7月1日以后出生)。年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准。

5、岗位所需的专业或技能条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生、在内黄县招募的参加高校毕业生“三支一扶计划”和“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期未满的、内黄县正式在编人员等;

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（责任编辑：李明）