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　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经来安县编委会议研究同意，报市人力资源和社会 局核准，来安县部分事业单位面向社会公开招聘87名工作人员，现公告如下：

　　一、组织领导

　　成立2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组，由县委常委、县人民政府常务副县长任组长，县委组织部分管负责人和县人社、编办、财政、监察等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位和计划

　　此次公开招聘87人，详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘工作按照制定计划、发布招聘公告(在县政府网站、县人力资源和社会 局网站、来安先锋网等相关媒体统一发布)、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

　　五、招聘范围和条件要求

　　具有国家承认且符合岗位要求的学历、学位条件[其中卫生、计生部门招聘的卫计人员学历需符合卫生部《医师资格考试报名资格规定(2012版)》要求]，同时还需符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合招聘岗位要求的年龄条件(详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1983年5月5日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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（责任编辑：李明）