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　　根据日照市人民政府第64号令《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》规定及2014年岚山区公益性岗位开发计划要求，经研究决定，通过使用公益性岗位的方式，面向社会公开招聘43名公益性岗位工作人员，现制定招聘简章如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)具有日照市常住户口(2014年5月1日前落户);

　　(三)身体健康，体貌端庄;

　　(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2014年岚山区公开招聘公益性岗位工作人员计划表》(附件1);

　　(五)属就业困难人员。须符合下列条件之一：

　　1、享受城市居民最低生活 且连续失业一年以上的失业人员;2、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员;3、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员;4、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、区及区以上劳动模范;5、特困家庭未就业高校毕业生;6、其他符合条件的就业困难人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　报名时间：2014年5月18日—5月20日，上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

　　报名地点：岚山区人力资源和社会 综合服务中心二楼人力资源招聘服务大厅。

　　联系方式：

　　岚山区劳动就业办公室，联系人：张峰华，联系电话：0633-2616759;

　　日照市岚山区人民检察院，联系电话: 0633-3011731;

　　日照市岚山区总工会，联系电话:0633-2613195;

　　日照市岚山区司法局，联系电话:0633-2612148;

　　日照市岚山区安监局，联系电话:0633-2617109;

　　日照市岚山区文体新局，联系电话: 0633-2611315;

　　日照市岚山区创业促进会，联系电话:0633-2619399。

　　携带材料：本人身份证、毕业证、报到证、户口簿、户籍证明、就业失业登记证、就业困难证明等相关证明原件及复印件，近期同底一寸免冠照片5张。

　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。根据笔试成绩由到低分，对招聘计划2人及以下的岗位按1:3的比例依次确定面试人员，其他岗位按招聘计划数1:2的比例依次确定面试人员。达不到比例的以实际参加笔试人数进入面试，但笔试成绩不得低于所有笔试人员的平均分。

　　笔试时间：5月24日上午9:00-11:00。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在岚山人力资源和社会 网(http://www.lsrs.gov.cn/)公布。

　　(二)面试

　　面试时间在公布笔试成绩时公布。

　　面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由到低分按1:1的比例确定考核体检人员,如有弃权或取消录用资格的,按照总成绩由高及低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定考核体检人员。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单在岚山人力资源和社会 网公布。

　　四、考核体检

　　考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，按照总成绩由高及低依次递补。

　　五、聘用待遇及管理

　　(一)聘用待遇。被录用人员月工资1580元(每年参照日照市最低工资涨幅相应增加)，缴纳五项社会保险(个人承担部分自行负担)。服务期3年，试用期1个月，试用期满经考核合格签订劳动合同。服务期满后,根据公益性岗位管理规定不再聘用，劳动合同自行解除。

　　(二)人员管理。被录用人员到岗后，岗位出现空缺时，按照考试总成绩由高及低依次递补。对被录用人员实行劳务派遣管理，日常管理由区人力资源和社会 局、各用人单位共同负责，各用人单位负责业务培训和指导。

　　附件1：日照市公益性岗位报名登记表

　　附件2：2014年岚山区公开招聘公益性岗位工作人员计划表

　　日照市岚山区人力资源和社会 局 日照市岚山区人民检察院

　　日照市岚山区总工会 日照市岚山区司法局

　　日照市岚山区安监局 日照市岚山区文体新局

　　日照市岚山区创业促进会

　　二〇一四年五月八日

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（责任编辑：李明）