因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市久安社会服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市许村镇政府工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

财务工作人员2名(因岗位工作性质需要加班，适合男性;持有需业资格证书);

档案材料整理工作人员1名。

二、报名时间和方式

(一)报名时间：2017年8月16日至2017年8月18日上午8:30至下午4:30(周六周日不接受报名)。

(二)报名地点：许村镇人民大道2866号许村镇政府一楼1203办公室。

(三)报名方式：

应聘人员持以下材料现场报名：

1.本人二代身份证、户口簿;

2.学历证书或证明;

3.资格证书，报考财务工作岗位的需提供会计从业资格证书;

4.原工作单位工作经历证明或劳动合同复印件。

应聘人员持以上材料原件和复印件报名(各类材料复印件请自备一式二份)。应聘者需提供近期一寸招聘一张，并现场填写《报名表》。联系电话：0573-87635602。

三、招聘条件

(一)有较好的思想政治素质，身体健康，勤奋敬业，吃苦耐劳，品行端正，没有违法犯罪、违反工作纪律行为;

(二)1982年8月1日以后出生，浙江海宁户籍，大专及以上学历;报考财务工作岗位的需持有会计从业资格证;

(三)有2年及以上相关工作经历。

四、薪酬待遇

人员薪酬待遇根据许村镇人民政府相关规定执行。

五、招录程序

(一)资格审查：由海宁久安社会服务有限公司对应聘人员的资格条件进行资格初审。

(二)笔试及面试：根据应聘人数确定招录方式。应聘人数6人及以下的，直接进行面试;应聘人数6人以上的采取“笔试+面试”的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试：考试内容为综合应用能力。应聘人员必须携带准考证(另行通知领取)、本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。按照考试成绩从到低分的顺序按照1:3的比例确定进入面试人员名单。

2.面试：有关安排另行通知。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定比例计算总成绩进行排名(直接采取面试的，根据面试成绩进行排名)，并确定体检、考察对象。

(三)体检、考察：根据考试总成绩从到低分按照招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2015〕68号)及人力资源社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃而出现缺额时，由许村镇政府决定是否按照总成绩根据从到低分的顺序进行递补。

(四)聘用：拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁久安社会服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

原标题：工作人员招聘公告(派遣至海宁市许村镇政府工作)

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海宁久安社会服务有限公司派遣人员招聘报名表.docx

海宁久安社会服务有限公司

2017年8月14日

（责任编辑：李明）