根据中央组织部、人力资源和社会部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(中组发[2013]3号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》(豫人社[2010]124号)精神，市委组织部、市人力资源和社会局(公务员局)决定，组织实施我市行政机关公开遴选(选调)公务员工作。

一、公开遴选(选调)计划

根据工作需要和人员编制、职位空缺情况，今年我市计划公开遴选(选调)公务员65名(公开遴选(选调)计划见附件1)。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围和对象

公开遴选：我市各县(区)、乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的公务员。

公开选调：我市市直(含参照公务员法管理单位)在编在岗且已按规定进行公务员登记备案的公务员;事业单位在编在岗的工作人员(必须符合《公务员调任规定(试行)》所要求的资格条件)。

(二)报考人员资格条件

1、政治、业务素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，实绩突出，群众公认。

3、大学本科及以上文化程度。

4、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，历年年度考核等次均为称职以上。由下级机关(单位)调任转任到本级机关(单位)的，须在本级机关(单位)工作2年以上。

5、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

6、具有公开选调职位要求的任职条件。报考科长职位，须现任副科级职务两年以上，任正科级领导职务两年以上，非领导职务职位的须现任相同职务层次的职务;报考副科长职位，须现任科员三年以上(不含试用期)，任副科级领导职务两年以上，非领导职务职位的须现任相同职务层次的职务。

事业单位工作人员，须与选调职位要求相当的工作经历和任职资历，应当担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合法律法规规定和公开遴选(选调)职位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：省政法干警招录培养体改生、省选调生和乡镇公务员等，未满最低服务工作年限的;涉嫌违纪违法，正在接受审计、纪律审查的;受处间或未满影响期限的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。不得报考转任后即构成回避关系的职位。

报考年龄的时间计算，截止到2017年1月1日。其他报考资格条件的时间计算，截止到2017年8月31日。

（责任编辑：李明）