为深入推进和谐社区建设，加强社区干部队伍建设，拓宽选人渠道，根据《浔阳区委、区政府印发<关于规范社区(村)两委成员和社区专职工作者管理的暂行办法>的通知》要求，经研究决定，拟向全区公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

本次公开招聘社区工作者名额为78名。

三、报考条件

报考人员须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;

3.热爱社区工作，乐意为社区居民服务，具有良好的职业道德素养;

4.身体健康，无重大疾病和传染病，能适应所报考岗位的工作需求;

5.具有大专及以上学历(退役士兵学历可放宽至高中);

6.本区户口，并有固定居住场所;

7.18周岁以上(1999年8月31日以前出生)，40周岁以下(1977年9月1日以后出生);对具有社区管理经验、在群众中威望较高，在社区服务期满5年以上的街道推荐的政府购岗人员，报考社区工作者，年龄放宽至43周岁(1974年9月1日以后出生);

有以下情况之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.现役军人未满服务期的;

4.被事业单位辞退未满五年的;

5.在读的高校学生的;

6.有法律规定不得聘用的其它情形的。

四、招聘程序及方法

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序及方法如下：

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2017年7月17日9:00- 7月21日17:00(上午9：00-11：30、下午1：30-17：00)。

2.报名地点：浔阳区行政服务中心一楼民政窗口。

3.报名方式：全部采取现场报名方式进行。考生携带本人身份证、户口薄、学历证书(大专以上学历需携带九江市人才交流中心文凭鉴定证明)、2张2寸免冠正面彩色照片，有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明。

4.资格审查：要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格，且三年内不得参加本区组织的相关考试。

(二)笔试

笔试分为人机对话和电脑操作两个科目，分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。笔试时间和地点详见准考证。考试不指定大纲与教材，笔试成绩将在中国浔阳网进行公示。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，并实行百分制。笔试后，根据笔试成绩，从到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定入围面试对象(比例不足的，按实际入围人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从到低分依次递补。具体入围人员、面试时间及地点在中国浔阳网、浔阳公众号上另行通知。

（责任编辑：李明）