根据《中共普洱市委机构编制办公室2017年上半年公开遴选公务员公告》(第1号)，普洱市委编办公开遴选公务员工作领导小组于2017年6月29日(星期四)开展了资格复审工作。现将有关事项公告如下：

一、通过资格复审人员名单

市委编办综合科文秘人员职位(岗位代码：01)：张伟、何孟?、杨思懿。

请以上通过资格复审人员按时参加面试及经历业绩评价。若要弃权，请于2017年6月29日下午17：30前将书面弃权书递交普洱市委编办公开遴选公务员工作领导小组办公室。

二、面试工作安排

(一)时间、地点及方式

时间：2017年6月30日(星期五)09:00-11：00;

地点：普洱市委党校教学楼5楼十教室

方式：采取无领导小组面试的方式进行

(二)程序和要求

1.参加面试的考生请于2017年6月30日上午08:40凭身份证、准考证准时进入考场(两证不齐的不得进入)，工作人员核对考生身份、宣读面试规则和注意事项后，考生抽签决定面试顺序。开考前5分钟(08:55)仍未到达候考室的考生，则视为自动放弃，按缺考处理。

2.面试时，由工作人员按抽签顺序依次引领考生入场，面试结束后当场公布面试成绩。

三、经历业绩评价的相关要求

进入经历业绩评价人员，须按照《中共普洱市委机构编制办公室2017年上半年公开遴选公务员公告(第1号)》要求，在2017年7月3日(星期一)下午17时30分前提供《中共普洱市委机构编制办公室2017年上半年公开遴选公务员经历业绩评价表》及下列材料：

1.“学习经历”：需提供相关毕业证、学位证等证书原件及复印件。

2.“工作经历”：工作经历截止日期为2016年12月31日，以组织或人社部门提供加盖公章的信息采集表为准;从事办公室材料撰写工作经历需由所在单位或原单位出具证明，由单位主要领导签字并加盖公章;担任乡科级副职(含副主任科员)须提供干部任免审批表复印件，加盖组织部门签章签章并注明“此件与原件一致”。

3.“工作业绩”：需提供2012、2013、2014、2015、2016五个年度考核情况(组织或人社部门提供的公务员年度考核登记表复印件，需签章并注明“此件与原件一致”);获市委或市政府以上授予的表彰须提供表彰证书或文件及复印件;在市级及以上刊物发表学术论文或调研报告需提供原件及复印件。工作业绩报告”要求2000字左右，需由所在单位负责人签字并加盖公章，报告应注重写实，主要内容包括：①工作任务完成情况、工作效果和工作效率等;②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置和发挥了何种作用;③简要介绍自己的思想政治表现情况;④结合工作经历，简要进行自我评价。

三、温馨提示

在公开遴选工作的各个程序和环节中，若发现考生弄虚作假或与遴选职位资格条件不符，普洱市委编办公开遴选公务员工作领导小组将取消遴选资格。

原标题：中共普洱市委机构编制办公室2017年上半年公开遴选公务员公告(第4号)

中共普洱市委机构编制办公室

2017年6月29日

（责任编辑：李明）