为切实加强教育系统各的保安力量，经市政府研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位性质校园保安。按照《朝阳市信访工作联席会议纪要》(2017年6月1日)、《凌源市人民政府第六届四十五次常务会议纪要》(2017年5月28日)的要求和《朝阳市公益性岗位管理办法》(朝人社发〔2014〕240号)、《朝阳市就业困难人员就业援助暂行办法》(朝人社发〔2016〕26号)的规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优原则。

2、定向报名，定向招聘。每人只限报考一个工作岗位，不得兼报。

3、对于符合公益性岗位条件的原在岗人员同等条件下优先聘用。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线方针政策，服从组织，听从指挥;具有较强的事业心和责任感;能够较好的履行岗位职责;品行端正，热爱工作。能够服从用人单位管理、胜任保安工作有奉献及敬业精神。

(二)无各种不适合从事保安工作的疾病，适应长期倒班。

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

4、其他有关法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘对象

(一)面向凌源市行政辖区城镇户籍的初中以上文化程度男性，招聘人数占招聘总数50%。年龄55周岁以下(1960年6月30日以后出生)，身体健康、无前科、热爱保安事业。必须具备下列公益性岗位安置条件之一。

1、城镇零就业家庭成员;

2、低保和低保边缘家庭成员;

3、单亲扶养未成年人者;

4、登记失业人员距法定退休年龄5年以内的人员;

5、自谋职业的军队退役人员;

6、县以上(含县级)劳动模范;

7、军人配偶;

8、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象、烈属;

9、就业困难的普通高校大专以上学历的毕业生。

(二)面向1996年至2000年毕业的统招统分、定向、委托培养的中专毕业生，属凌源生源的男性。招聘人数占招聘总数50%，必须具备下列条件之一。

1、省外或朝阳市外的普通中等专业毕业生，有《报到证》或朝阳市人事局出具的《普通中等专业毕业生分配工作介绍信》的毕业生;

2、朝阳市属普通中等专业毕业生(不含师范类)，在当年毕业提供的毕业生名册及其入学年份省招生考试委员会或市招生考试委员会加盖公章的录取底册中有记录的毕业生;

3、1996年至2000年朝阳市人事局委托培养的，有朝阳市人事局出具的《普通中等专业毕业生分配工作介绍信》的毕业生;

4、经核实，属国家计划内统招统分的大中专院校毕业生，由县计划部门派遣到单位后，未安排工作岗位或明确工作单位后未享受所在单位任何待遇的人员;

5、主管部门已安置了具体就业单位，但因接受单位要求缴纳“上岗费”，安置对象未缴纳而未能报到上岗的。

有下列情形之一者，不属于招聘对象范畴。

1、乡镇企业委托培养的毕业生、师范类毕业生、计划内自费毕业生和“并轨”生、电大普通班、县以下各部门或单位自行委托培养的毕业生;

2、毕业分配当年未在计划部门登记报到的毕业生;经查，在工商部门登记注册为企业法人的毕业生或个体工商户的毕业生;

3、对于安置过的毕业生不再重复安置，非组织原因未上岗的不再重复安置。

（责任编辑：李明）