按照《朝阳市信访工作联席会议纪要》(2017年6月1日)、《凌源市人民政府第六届四十四次常务会议纪要》(2017年5月11日)的要求和《朝阳市公益性岗位管理办法》(朝人社发〔2014〕240号)、《朝阳市就业困难人员就业援助暂行办法》(朝人社发〔2016〕26号)的规定，现就公开招聘公益性岗位工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争、择优原则;

　　(二)坚持考试聘用与安置就业困难群体相结合的原则;

　　(三)定向报名、定向招聘。每人只限报考一个工作岗位，不得兼报。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，服从组织，听从指挥;具有较强的事业心和责任感;能够较好的履行岗位职责;品行端正，热爱工作。

　　(二)年龄限制：女性18-50周岁(1967年6月30日以后—1999年1月1日以前出生)，男性18-60周岁(1957年6月30日以后—1999年1月1日以前出生)。

　　(三)属于面向社会招聘的报考人员要求必须是普通高校大专以上学历。

　　(四)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　2、曾被辞退或开除公职的;

　　3、受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

　　4、其他有关法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘对象

　　(一)面向社会从就业困难人员中进行公开招聘，占招聘总数的50%，必须是凌源市行政辖区户籍，同时具备下列条件之一。

　　1、城镇零就业家庭成员;

　　2、低保和低保边缘家庭成员;

　　3、处于失业状态的残疾人;

　　4、单亲扶养未成年人者;

　　5、登记失业人员距法定退休年龄5年以内的人员;

　　6、自谋职业的军队退役人员;

　　7、县以上(含县级)劳动模范;

　　8、军人配偶;

　　9、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象、烈属;

　　10、就业困难的普通高校大专以上学历的毕业生。

（责任编辑：李明）