为做好公开招聘人员面试工作，根据云南省人力资源和社会厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《曲靖市2017年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定，结合陆良县中医院工作实际，制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由陆良县人力资源和社会局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

陆良县中医院中医内科岗位，招聘硕士研究生及以上学历人员免笔试招聘。

(一)免笔试岗位的报名合格人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例，需等额面试的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向陆良县人社局提交考生本人署名的《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,需等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由陆良县人力资源和社会局在规定网站上进行公示。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采用结构化的方式进行。面试所需时间为30分钟。

(二)面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

(三)面试试题的编制及要求

面试试题的编制须在陆良县纪委、陆良县人社局的全程监督下由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。招聘专业技术人员的，专业类考官不得少于60%。

六、面试时间、地点

面试时间：2017年8月4日上午10:00开始。

面试地点：陆良县中医院第二会议室(门诊楼4楼)。

（责任编辑：李明）