根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘基本条件及岗位要求条件的低保户、低保边缘户家庭成员，均可报名。

二、招聘基本条件

1、周庄镇户籍;

2、具有相应的全日制学历;

3、品德、政治可靠、作风正派，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排;

4、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过治安、刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)作风低下、道德败坏、有流氓、偷窃、赌博等不良行为的;

(4)精神上有疾病，或有其他不良行为，不宜从事相应岗位的;

(5)面部、颈部纹身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显纹身瘢痕。

三、招聘岗位、人数及条件

详见附件1《2017年周庄镇公益性岗位工作人员招聘岗位简介表》

四、加分

详见附件2《2017年周庄镇公益性岗位工作人员招聘加分标准》

五、报名方式及相关事项

1、报名方法：本人现场报名。报名咨询电话：0512-57218595。

2、报名时间：2017年6月8日—6月16日(上午8：30至11：00，下午13：00至16：00，双休日除外)。

3、报名地点：周庄镇劳动和社会所(全旺路100号)。

4、报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证书及其他荣誉技能等方面相关材料。以上材料均需交验原件，提供复印件。同时交本人近期同底免冠一寸彩照2张。

2017年毕业目前尚未领取毕业证书的人员，凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件或其他有效证明材料的原件进行报名。

5、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。报名人员须对照本简章规定的应聘条件如实申报，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。

六、招聘程序

1、笔试。符合条件者，统一由昆山市组织笔试。

2、加分。对符合条件者给予相应加分。

根据笔试成绩占40%和加分计算合成成绩，按合成成绩由高到低以不高于招聘岗位数1:2比例确定进入面试人员(以1:1比例进入面试的人员，面试成绩达到60分为合格)。

3、面试：面试由周庄镇公开招聘工作领导小组及昆山市联合进行。

4、政审：按总成绩(由笔试成绩占40%，加分，面试占60%计算)由高到低以1：1比例确定政审人员。政审后不合格的，按总成绩由高到低进行递补(总成绩相同的，按照合成成绩由高到低进行递补)。

5、体检。政审合格人员进行体检。体检不合格的，按总成绩由高到低进行递补。

七、其他说明

1、体检标准按照昆山市妇幼保健所对托幼机构人员的体检要求执行。

2、体检费用由个人自理。

3、笔试、面试及体检时间、地点另行通知。

4、新录用人员试用期一个月，试用期满且经过培训合格的，用人单位与合格者签订劳动合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格，用人单位继续聘用。

本简章由周庄镇公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0512-57218595。

原标题：2017年周庄镇公益性岗位工作人员招聘简章

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2017年周庄镇公益性岗位工作人员招聘岗位简介表.doc

周庄镇组织人事办公室

周庄镇劳动和社会所

2017年6月8日

（责任编辑：李明）