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　　为加快江津区卫生事业单位改革与发展，卫生事业单位工作人员的整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)文件精神，和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开(考核)招聘卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘采取考试与考核相结合的方式进行，公开考核招聘采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次江津区面向社会公开招聘200名卫生事业单位工作人员，考核招聘27名卫生事业单位专业技术人员，具体招聘单位和岗位详见《江津区2014年公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表1》(详见附件1)，《江津区2014年公开考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表2》(详见附件2)。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位招聘条件(详见附件1、2);

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　(二)其它要求：

　　1.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;江津区卫生事业单位在编人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　2.2014年全日制普通高校应届毕业生报考，须在2014年7月31日前取得相应学历(学位)，否则取消聘用资格。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　3.工作经历截止时间2014年2月19日。

　　4.考生年龄的计算时间截止2014年2月19日。

　　5.本次公开招聘人员在我区最低服务年限3周年，公开考核招聘人员在我区最低服务年限5周年。

（责任编辑：李明）