因工作需要，经县编委会同意，拟面向全县公开选调工作人员1名。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调对象及资格条件

(一)选调对象范围

面向全县在编在岗的工作人员(公益一、二类事业单位，不含中小学教职工编制人员)。

(二)报考者应具备的资格条件

1.思想政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法、爱岗敬业，热爱广电工作，在原工作单位无任何违法违纪行为。

2.年龄40周岁(1976年5月31日以后出生)以下的男性。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准。

3、近三年度考核均为合格及以上等次。

4、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

5、具体岗位和资格条件见附件一。

(三)具有以下情形之一的，不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处间或者未满影响期限的;

3、法律、法规及有关政策规定的其他情形;

4、试用期内、未满最低服务年限人员。

三、选调程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。

(一)发布信息

在茶陵县政府门户网和茶陵县人力资源和社会网向社会公开发布，公布时间不少于七天。

茶陵县政府门户网(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵县人力资源和社会网(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵新闻网(http://www.clnews.cn/)

各环节招聘信息在茶陵县政府门户网向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式 ：现场报名。

2、报名时间：2017年5月31日至6月2日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00)。

3、报名地点：茶陵县广播电视台政工室。

4、报名需提供的资料：报名者需持本人有效身份证、学历证书原件及复印件、近期同底一寸免冠照片3张。并如实填写《茶陵县事业单位公开选调工作人员报名表》。

资格审查贯穿整个选调工作过程。报考人员报名时，应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件，慎重、理性报考。提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其选调资格。

5、准考证的领取。考生于2017年6月5日-6月6日持本人身份证到茶陵县广播电视台政工室领取。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩采用百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

1.笔试。笔试开考比例：岗位选调计划数与该岗位报名人数的比例为1:2，选调岗位未达到比例的，取消选调计划;笔试内容为时事政治、广电业务相关知识、公文写作。笔试时间、地点见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从到低分按选调人数1：2的比例确定面试入围人选。报考人员中途放弃，不进行递补。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前)，按选调计划数1:1比例确定体检、考察对象。体检标准和有关要求参照公务员录用体检标准执行。

体检合格后，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察，并对其资格条件进行复查。

如有体检、考察不合格者，则按综合成绩从到低分依次进行递补。

(五)公示

对拟选调人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由用人单位主管部门调查核实，提出处理意见报县人社部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

(六)调动

经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。

四、纪律监督

整个选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

五、其他事项

1.各项流程以茶陵县广播电视台发布的信息为准，未及时参加者视为自动弃权。

2.咨询电话：0731-22257020;监督电话：0731-25222130

未尽事宜由茶陵县广播电视台负责解释。

原标题：2017年茶陵县广播电视台公开选调工作人员公告

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茶陵县公开选调事业单位工作人员报名登记表

2017年茶陵县广播电视台选调工作人员岗位及资格条件表

（责任编辑：李明）