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2017辽宁长海县城区污水处理厂招聘6人公告公告【招6人】

为满足我县城区污水处理厂急需工作人员的需要,根据上级相关政策要求,经县政府研究,面向社会公开招聘长海县城区污水处理厂工作人员6名。

一、招聘条件

(一)具有长海县户籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、企事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到企事业单位的其他情形的人员。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

本次招聘信息从5月19日起在长海县政府网和长海广播电视台发布。

(二)报名

1.报名时间:2017年5月31日~6月2日,上午8:00-11:00,下午13:30—16:00。

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:长海县华鹏大厦三楼长海县劳动就业服务中心

4.报名要求:

(1)报考人员只允许选择一个招聘岗位,报名时必须使用第二代《居民身份证》,本人现场报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

(2)报考人员应携带如下材料进行现场报名:

①本人身份证原件及复印件各1份

②《2017年长海县城区污水处理厂公开招聘工作人员报名登记表》一式2份(附件2)

③《户口簿》原件和复印件各1份

④学历证明原件和复印件各1份

⑤近期1寸同版免冠彩照2张

⑥应聘财务人员岗位的需持《会计从业资格证》原件和复印件各1份

(3)报考同一岗位原则上要形成不低于2:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时,原则上取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

(三)资格审查和领取准考证

资格审查:本次公开招聘采取现场报名、资格审查、领取准考证同时进行的方式进行操作。资格审查的主要内容为:

《居民身份证》、户口簿、学历证明、《会计从业资格证》原件和复印件、《2017年长海县城区污水处理厂公开招聘工作人员报名登记表》。资格审查时,凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员参加面试资格。

资格审查通过后,报考人员即可领取准考证。未按期领取准考证视为自动放弃考试。

(四)考试

考试内容主要是招聘岗位所必须的专业知识、业务水平及工作能力测试。考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试总成绩按照笔试和面试成绩权重计分法计算。笔试、面试成绩的权重比例5:5。考试试题由县人社民政局和县国有资产管理局联合组织命题,并与命题人员签订协议,实行入围封闭命题。

1、笔试:笔试时间定于2017年6月3日上午8:00~9:30。笔试内容原则上应分为公共基础知识和职业能力测试两部分。笔试时限为90分钟,试题满分为100分,笔试以闭卷方式进行。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。笔试后根据笔试成绩总体情况确定合格分数线。笔试成绩合格者方能进入面试。笔试成绩、合格分数线及面试入围人员名单于6月3日在长海县政府网站上公布。

2、面试:面试时间定于2017年6月4日上午8:00~9:30。面试参照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行,由县人社民政局、县国有资产管理局和县国土规划局共同组织实施。对笔试合格的报考人员,按笔试成绩从到低分以所报岗位招聘计划1:2的比例拟定面试入围人员,按1:2比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,视为拟定面试入围人员。面试主要测评报考人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。面试满分100分,当场打分,当场公布成绩。考试成绩核定后,成绩并列者,通过加试的方法确定考核和体检人员。报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加面试,未按期参加面试者视为自动放弃。参加面试时,报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》,证件不全者不得参加考试。面试开始前30分钟开始入场,面试开始后迟到的报考人员不允许进入考场。

3、笔试、面试地点:具体地点另行通知。

4、成绩查询:报考人员于2017年6月4日登陆长海县政府网查看面试成绩、合格分数线和参加考核和体检的人选。参加考核和体检的人选是依据面试成绩,对面试合格人员从到低分按岗位招聘计划数1?1的比例予以确定。

(责任编辑:李明)

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