中国科学院西双版纳热带植物园公共技术服务中心(网页：http://www.xtbg.cas.cn/jszx/)是版纳植物园科学研究的重要支撑系统之一，下设中心实验室、生物地球化学实验室、图书情报中心三个支撑部门。该中心为版纳植物园及社会提供及时、可靠的化学分析支撑服务。因工作需要，面向国内外招聘工作人员，欢迎符合条件者竞聘。

一、招聘岗位、人数(见附件)

二、岗位职责

1. 正高级岗位(百人计划B类人才)

(1)带领团队争取并主持国家、中科院重大工程项目。

(2)负责中心实验室管理和日常运行;开展高水平技术攻关，解决工程技术难题，对大型仪器、设备做出重要的技术改造和升级，开展自主研发，为科研工作提供良好的技术支撑和。

(3)指导和培养青年工程技术人才。

2. 中初级岗位

(1)熟练掌握本岗位所承担的分析项目的相关标准、规范和操作方法，按相应标准(规范)及有关要求独立完成样品检测任务，确析质量符合规定要求。

(2)负责仪器设备日常运行维护，严格遵守仪器设备操作规程，确保实验仪器处于正常运行状态。熟悉仪器原理、结构，能解决一些简单故障。负责仪器设备及实验室的安全并保持实验室清洁、整齐、卫生。

(3)按仪器设备共享网的要求记录大型仪器的工作状态，包括仪器设备运行记录、性能、检测进度、使用机时数、测试样品、使用人员等信息。

三、任职条件及相关要求(支撑系统岗位)

1. 正高级岗位(百人计划B类人才)

(1)国籍不限，应具有博士学位，化学、分析化学、仪器分析等相关相近专业。

(2)掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才。

(3)能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过成果。

(4)身体健康，作风正派，具有较强组织能力和领导能力，具有团队合作精神，受聘者须全职到位工作。

2. 中初级岗位

(1)具有硕士及以上学位。具有化学、应用化学、分析化学、仪器分析、生态学、分子生物学、资源与环境、土壤学专业背景。具土壤、植物、水中养分分析经验者优先。

(2)具有较强的责任心，工作踏实，积极主动;能够长期(至少5年)在此岗位安心工作。

(3)具有良好的合作意识、团队精神和良好的英语沟通能力。

四、应聘材料

版纳植物园人事教育处负责应聘人员的资格审查。符合申报条件的，另行通知面试时间：

1. 正高级岗位(百人计划B类人才)：

(1)填写《中国科学院西双版纳热带植物园引进高层次人才候选人自荐材料》。(模版请与人事教育处联系)。

(2)博士学位和学历证书复印件，国内外的任职情况证明，护照/身份证复印件。

(3)近五年来5篇以上代表性论文全文、承担项目、已获成果证书复印件等。

(4)三位国内外本领域知名专家的推荐信。

(5)申请人认为有必要提供的相关证明材料。

2. 中初级岗位：

应聘材料提交等其它相关事项请登陆中国科学院西双版纳热带植物园网站(http://www.xtbg.ac.cn)，查看“公告栏—招聘”中的“应聘须知”。

五、联系方式

应聘人员请将上述材料发送至公共技术服务中心付昀老师邮箱(fuy@xtbg.ac.cn)，同时抄送人事教育处陈志云(czy@xtbg.org.cn)。

本招聘启事长期有效，直至招聘到相关人员。

原标题：公共技术服务中心招聘启事

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公共技术服务中心招聘岗位及人数.docx

（责任编辑：李明）