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　　根据朝阳区人力资源与社会 局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位2013年下半年公开招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘岗位、名额

　　参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计42家单位，招聘岗位382个。其中，社区卫生服务机构招聘198个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，爱岗敬业，身体健康;

　　(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力;

　　(三)具有北京市常驻户口;

　　(四)外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员，须符合进京条件;

　　(五)具备大专以上学历，要求专业对口;

　　(六)具有药(护、技)士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁(1983年1月1日以后出生);具有初级(师)专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁(1978年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁(1973年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁(1968年1月1日以后出生);

　　(七)志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者，可适当放宽条件;

　　黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构;

　　(八)具体招聘条件详见附件《2013年下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。

（责任编辑：李明）