根据工作需要，为优化招商引资人才结构，招商引资队伍整体素质，同时做好人才储备，成都市青白江区新开元公司现面向社会公开招聘专业招商工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象：具有全日制本科及以上学历的社会在职、非在职人员。须在面试前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由本人自负。

(二)招聘范围：面向全国招聘。

(三)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.年龄在35岁及以下(1982年1月1日后出生)，应届毕业的硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40岁以下(1977年1月1日以后出生)。

4.有从事招商引资、市场营销、金融服务、对外贸易等相关工作或有在政府部门工作经验者优先(在报名表中的个人简历中注明，并于面试前提供相关证明)，须能适应经常性出差。

5.男士身高1.7米以上，女士身高1.6米以上，形象气质佳，普通话标准，有较好的文字写作功底;有团队合作意识;熟悉产业经济，有较强的产业及行业信息捕捉能力;能熟练的使用一门外语(将通过的国家认证语言类考试及成绩注明在报名表的获奖情况一栏)。

6.符合招聘职位所要求的其他资格条件。

二、报名

(一)报名时间：2017年2月16日9:00至2月28日17:00

(二)本次考试采用网上报名，应聘人员在报名时间内登录青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn/)点击下载并如实填写《报名表》，同时将学历、学位证明材料、职称、身份证、获奖等扫描件发送至指定邮箱(邮件标题名称：姓名+学历+专业方向。如：李四+研究生+金融投资)。

(三)应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料，电子版照片须为本人近期免冠证件照，文件格式为JPG或BMP并大于3K小于160 K。不按规定完整填写者，将无法通过初审。

(四)考核小组将通过网上初审，按不低于1：2的比例确定进入面试人选，并于2017年3月7日在青白江区公众信息网上公布。达不到上述比例的，经研究同意，可相应调减招聘人数。

三、考试

本次考试成立由区商务投促局、新开元公司及专家组成的考核小组，采取免笔试，由考核小组直接面试考核的方式，经审查合格后签订劳动合同。驻区商务投促局纪检组负责派员全程监督。

考核小组根据招聘条件和要求，组织应聘人员进行面试，面试的形式包括结构化面试+无领导小组面试，面试注重对应聘人员组织能力、团队合作能力、语言表达能力等素质的考察。面试成绩由高到低确定最终拟招聘人选。进入面试者需提供面试报名表、身份证、毕业证、学位证、相关证书原件(交复印件一套)及1寸免冠彩照3张。

四、体检

面试合格后，由新开元公司负责组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结果分为合格与不合格两种。

五、签订协议

经考核合格的拟聘人员，直接与用人单位(新开元公司)签订劳动合同。

六、聘用管理

(一)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。自动放弃和违约者将向招聘单位一次性支付违约金，方可与招聘单位解除劳动合同。

(二)凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期工资按照1500元/月执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件，可直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。

(三)采取一年一聘的形式。拟聘人员与成都市青白江区新开元公司签订劳动合同，年薪8万元左右(含基本工资、绩效奖金、社保福利)。由区商务和投资促进局统筹管理，实行绩效考核，工作满一年的在年底兑现绩效奖金。

七、其他

1.为确保公开招聘的公开、公平、公正，设立监督举报箱，监督电话：83665592

2.设置本次公开招聘的应聘邮箱和咨询电话：qbjqswtcj@163.com

83609793，联系人：刘主任

原标题：新开元公司2017年招聘专业招商人员公告

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2017年青白江区新开元公司公开招聘专业招商人员报名表.doc

2017年2月15日

（责任编辑：李明）