为进一步拓宽选人用人视野和渠道，加强册亨县人才队伍建设，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，决定面向全县公开遴选公务员和事业单位工作人员。

一、遴选原则及方法

遴选工作坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照编制遴选计划、发布遴选公告、组织报名及资格审查、笔试、面试及总成绩计算、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

二、遴选计划及职位

本次计划公开遴选公务员和事业单位工作员5名。具体职位详见《册亨县公开遴选公务员和事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位一览表》，详见附件1)。

三、遴选范围和条件

(一)遴选范围

1.册亨县机关(含参公事业单位)在职在编并经州(县)组织、人社部门审批录用的科员级及以下公务员(参公管理人员);

2.册亨县各类事业单位在职在编管理人员或专业技术人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，工作实绩突出，群众公认;

2.年龄在35周岁及以下;

3.乡镇(街道)公务员具有3年及以上工作经历(2014年以来录用到乡镇(街道)的公务员，录用前在乡镇、村工作经历合并计算后，工作年限未满5年的除外);事业身份人员及县直部门公务员具有一年及以上工作经历;

4.大学专科及以上学历;

5.2014年以来年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6.具有正常履行工作职责的身体条件;

7.遴选对象身份符合遴选单位性质;

8.法律、法规规定的其他条件。

本次遴选涉及到的有关时间计算未作明确规定的截止到2017年2月。

(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.按照国家、省、州、县有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

5.机关(参公事业单位)公务员(参公人员)尚在新录用试用期的;

6.事业单位管理人员、专业技术人员尚在聘用试用期的;

7. 与遴选单位及主管部门有关人员构成回避关系的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选工作程序

(一)发布遴选公告

2017年2月10日至2017年2月17日，在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/)及OA系统发布遴选公告。报考人员如须咨询《职位一览表》中的有关事项，可按《遴选简章》中公布的电话联系。

(二)报名及资格审查

公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，由本人申请并报所在单位及主管部门同意方可报名参加公开遴选，也可在征得本人同意后，由组织推荐报名。

1.报名时间：2017年2月13日至17日，上午9：00

至12：00;下午2：30至6：00。

2.报名地点：中共册亨县委组织部干部股(县委县政府综合楼五楼)。

3.报考人员只能选择一个职位报名，报名时须认真阅读《遴选简章》，如实填写《报名表》(详见附件2)，并现场提供以下材料：

（责任编辑：李明）