为认真贯彻落实中央和省、市委组织部对大学生村干部转岗的要求，结合我县实际情况，根据中共平顶山市委办公室转发市委组织部等6部门《关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》(平办〔2013〕10号)文件精神，经县委常委会议研究决定，面向全县大学生村干部选聘乡(镇、街道)工作人员，现制定实施方案如下：

一、选聘岗位

全县15个乡(镇、街道)工作人员。

二、选聘数量

全县15个乡(镇、街道)共选聘工作人员229人。其中，第一批2016年12月底前选聘160人，第二批2017年5月底前选聘69人。

三、选聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。通过笔试、面试、考核、公示的程序进行，一次考试，分两批聘用。

四、选聘对象

我县目前在岗、截止2016年12月31日任职满2年以上、近2年年度考核均为称职以上的大学生村干部，年龄不限，专业不限。

五、选聘资格和条件

(一)具备下列资格条件的大学生村干部可以报考：

1、思想政治素质好，品行端正，廉洁奉公;

2、履职尽责，密切联系群众，作用发挥较好;

3、遵守大学生村干部管理制度，作风扎实，群众评价较高;

4、身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。

(二)有以下情况之一的，不得报考：

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、任职期间本村发生重大责任事件的;

3、受党纪、政纪处分，且处未满的;

4、涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的;

5、其它不符合报考资格条件的。

六、相关待遇

1、本次公开选聘的为乡(镇、街道)工作人员。新聘用的人员与乡(镇、街道)签订聘用合同，实行聘用合同制。

（责任编辑：李明）