为充分发挥院前急救车在抢救危重病人、及时运送药品等日常和应急工作中的有效作用，保护广大群众的生命安全绿色通道的畅通，更好地为人民群众服务，根据县人民政府《关于印发龙里县卫生院改革发展实施方案的通知》(龙府办发〔2016〕32号)文件精神，结合我县卫生院工作实际，现制定如下招聘实施方案。

一、工作原则

招聘工作坚持德才兼备的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

为公开招聘工作的顺利进行，特成立龙里县卫计系统公开招聘工作人员领导小组：

组 长：霍贵平(党组书记、局长)

副组长：袁建明(党组副书记、纪检组长)

成 员：杨继生(党组副书记、常务副局长)

袁益飞(党组成员、副局长)

徐茂国(党组成员)

罗黔涛(副局长)

何 杰(卫计工委专职副书记)

王明灯(政工科科长)

陈 萍(局纪检监察室副主任)

领导小组下设办公室在局政工科，办公室主任由袁建明同志兼任，副主任由杨继生同志兼任，工作人员从局政工科等相关科室抽调，负责承担招聘职位的报名、资格审核、技能测试、面试及考察等具体工作。

三、招聘人数

五个中心卫生院及一个社区卫生服务中心驾驶员实行两班制，各聘用2人，其他卫生院各聘用1人，共聘用21人。

四、招聘方式

面向社会公开招聘。

五、招聘条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2.具有适应岗位要求的身体条件，具有初中以上学历，年龄在22周岁以上，50周岁以下。

3.具有岗位所需的专业理论知识，并取得C1驾驶证的驾驶员(按目前我县卫生院拥有的院前急救车车型，已征询县公安局交通警察大队意见)，实际驾龄3年以上。

4.退伍军人、原卫食药局与交警队联合公开招聘及卫生院自聘在岗的驾驶员优先录取。

六、薪酬待遇

工资标准按每月2300元,将工资纳入财政预算,社会保险由聘用单位自行解决。

七、招聘程序及方法

(一)发布招聘信息

招聘公告在龙里县人民政府网站和卫计局网站发布，公告时间从2016年11月21日至11月27日。

（责任编辑：李明）