2014年以来我区计划招录公务员382人，实际招录299人。特点：一是报名人数呈逐年递减趋势。2014年全区计划招录117名公务员，报名人数为2629人，报名比例为22.47：1。2015年报名比例为15.78：1，下降29%，2016年报名比例为13.52：1，下降14.32%，平均降速为22.05%;二是竞争比有所下降。2014年考录比为2.64：1，2015年为2.52：1，2016为2.26：1，报名人数的下降导致竞争比例降低;三是女性公务员比例持续上升。2014年男女比例为1：1.48，2015年为1：1.97，2016年为1：2.29，近三年新录用公务员中女性共195人，占65.22%;四是学历层次结构保持基本稳定。近三年来新录用公务员97.32%为大学本科以上学历，其中博士研究生2人，硕士研究生115人，大学本科学历174人，大专8人，公务员队伍整体素质优化。

原标题：昌平区近三年公务员招考工作形势分析

（责任编辑：李明）