为了规范南湖旅游度假区景区的运营管理，经县委、县人民政府研究决定，面向我县遴选20名工作人员，简章如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备、任人唯贤，“公开、平等、竞争、择优”，自愿报名与岗位需求相结合的原则。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

英吉沙县在职在编全额事业工作人员。

(二)遴选条件

1、政治合格，拥护中国共产党的领导，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，真心实意为群众服务，严格落实抵制三非，“四不承诺”;

2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验;

3、严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础;

4、身心健康，五官端正、口齿伶俐，具有正常履行工作职责的身体条件;

5、大专及以上，35岁及以下(1981年1月1日以后出生人员);

6、景区讲解员要求女性160厘米以上，形象较佳。

三、遴选程序和方法

此次遴选分发布简章、报名、面试、笔试、考察、体检、确定拟调入人员、办理调动手续等环节。

(一)发布简章

英吉沙县人力资源和社会局将在英吉沙县政府网(http://www.yjs.gov.cn/)上就有关遴选事宜或通知及时公告社会和考生。

(二)报名

1、报名时间：2016年8月11日-8月18日。

2、报名地点：英吉沙县人力资源和社会局三楼，联系人：刘静兰，报名咨询电话：0998-3622952

3、现场报名时需提供以下资料：身份证、毕业证书原件及复印件;《英吉沙县南湖旅游度假区景区管委会遴选工作人员报名登记表》1份(报名时现场填写);2张1寸近期免冠正面照片、相关资格证书及获奖证书。

(三)面试

1、面试时间：2016年8月19日，面试地点另行通知;

2、成绩应用：评分分值100分，面试获得的分值乘以60%计算出的新分值计入综合成绩。

(四)笔试

1、时间：2016年8月21日，地点另行通知;

2、笔试实行百分制。考试采取闭卷方式，答题语种为国语。

3、确定笔试人员入选原则：在进入面试最低控制分数线(60分)以上，由到低分按照1?2的比例确定。达不到规定比例，按实际人数确定笔试入闱人员。

4、成绩应用：笔试卷面分值100分，卷面得分乘以40%计算出的新分值计入综合成绩。

(五)综合成绩计算方法

综合成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%。

笔试结束后，成绩将在英吉沙县政府网(http://www.yjs.gov.cn/)及人力资源和社会局门前公示栏上公布。

(六)考察

确定考察人员入选原则：按综合成绩由到低分按照1?2的比例确定。达不到规定比例，按实际人数确定考察人员。

考察工作由组织人事部门、县旅游局组织进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察德和工作实绩。

(七)体检

考察结束后，按照招聘岗位1:1比例确定参加体检名单，组织实施体检工作。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的进行依次替补。

四、公示

根据考察情况，考察组提出遴选调入建议，报县委研究决定。由县人力资源和社会局向社会进行公示，时间不少于3天。

五、确定调入人员

公示期满，对决定调入人员，按规定程序由县人社局办理调动手续。

六、纪律监督

1、县纪检(监察)部门对此次公开遴选进行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及报考人员监督。

2、报考人员在报考工作中，应及时登录英吉沙县政府信息网(www.yjs.gov.com)了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响遴选资格的后果自负。

监督电话：0998-3622371

原标题：英吉沙县南湖旅游度假区景区管委会遴选工作人员简章

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2016年英吉沙县南湖旅游度假区景区管委会遴选工作人员报名登记表.docx

英吉沙县人力资源和社会局

2016年8月11日

（责任编辑：李明）