为加强我县省级示范高中教师队伍建设，经县人才工作领导小组研究，决定面向社会公开引进特需人才。现将有关事项公告如下。

一、引进对象

“985”“211”高校本科及以上学历或其他高校硕士研究生及以上学历的应、历届毕业生(所有学历均为全日制)。

二、引进岗位(见附件)

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

(五)取得相应学科高中教师资格;

(六)年龄在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

(七)有下列情形之一的人员，不予引进：

1、不符合引进岗位条件要求的人员;

2、在读的非应届毕业生;

3、经政府人力资源社会部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、引进程序

(一)报名及资格审查

1、自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2016年7月29日。报名采取现场报名或配送材料的方式进行。现场报名地点和函寄地址：安徽省怀远县教育和体育局人事科(怀远县榴城路229号)。函报以发函地邮戳为准。

联系电话：0552—8011632(怀远县教育和体育局人事科)。

2、报名需提交的材料

(1)现场报名：需如实提供有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一致的学历、教师资格证、荣誉证书等证明材料原件和复印件，并填写《怀远县教体系统公开引进特需人才报名表》。

(2)配送材料报名：需如实提供有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一致的学历、教师资格证、荣誉证书等证明材料复印件和《怀远县教体系统公开引进特需人才报名表》，以上相关证明材料原件须在面试前提交审核。

3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位须形成竞争，报考人数与引进岗位人数的比例不低于1.5:1;引进岗位1人的，比例不低于2:1，不足规定比例的，取消或核减该学科岗位计划数。报考被取消岗位的考生可以改报其他符合条件的岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2016年8月5日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期视为自动放弃。

4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，取消其引进资格。

5、报名结束后，对报考者提供的材料进行初审，初审合格者及时在中国怀远网、怀远先锋网网站上公布面试人员名单和面试时间地点等相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。

(二)面试

1、面试工作由县教体局、人社局、人才办负责实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求实施。

2、面试考官构成。根据引进岗位，组成各学科考官组，每组由7名专家组成。

3、面试的内容、形式：

(1)内容：报考学科高中教材。

(2)形式。面试采取无生上课的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

4、面试的程序和成绩要求：

(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并采取抽签的方式确定报考人员面试出场顺序。

（责任编辑：李明）