根据省、市相关文件要求，经县委、县政府研究，决定从我县目前在岗大学生村干部中公开定向招聘乡镇所属事业单位工作人员，现将有关事宜通知如下：

一、 组织领导

本次定向招聘乡镇所属事业单位工作人员由县招聘工作领导小组具体组织实施，全程接受社会监督。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式择优聘用。

三、招聘计划

面向伊川县在岗大学生村干部定向招聘28名乡镇所属事业单位工作人员。

四、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;

2、截止2016年4月30日，年龄43岁以下(1973年4月30日以后出生)，连续任职满三年、考核合格目前在岗的伊川县大学生村干部;

3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;

4、符合岗位要求的其他条件;

5、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

(5)因其它原因不适宜报考的。

五、报名与资格审查

1、报名时间：2016年7月7日上午8?30至11?30，下午15?00至18?00。

2、报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县城豫港大道与酒城路交叉口)。

3、提交材料：

(1)本人有效身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证原件及复印件1份;

(3)大学生村干部连续任职满三年、考核合格目前在岗的证明材料;

(4)任职期间获得国家、省市级表彰的，需填写加分申请表并提供相关证书原件。

4、经资格审查合格后，交纳报名考务费30元，现场进行数码照相和指纹采集。

5、报名人员凭身份证和缴款收据于2016年7月10日(上午8：30-12：00,下午3：00——6:30)到报名地点领取准考证。

6、考生资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合条件或弄虚作假的一经查实，取消考试及聘用资格。

六、奖励加分

任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以层次的表彰为准，只奖励加分一次。

奖励加分情况由县逐一审查汇总后报市委组织部、市人力资源和社会 局备案。

（责任编辑：李明）