德阳市人力资源和社会局下属人力资源服务中心[挂德阳市全面创新(国际)领军人才服务中心]公开招聘工作人员的报名及资格初审已经结束。截止2016年6月14日18时，参加报名的达百余人。鉴于报名人数较多，为公平、公正，现将本次招聘面试有关事项作如下补充公告：

一、面试方式。面试共分两轮进行。第一轮面试采取分组面试的方式进行，由应聘人员面试当天现场随机抽签确定参加面试的组别。第一轮面试结束后，按同组应聘人员面试成绩从高到低排名，取每组前五名进入第二轮面试;最后一名成绩相同的，可并列进入第二轮。

进行第二轮面试时，第一轮面试成绩不带入第二轮。面试结束后，按第二轮面试成绩从高到低，以招聘名额与应聘人员人数1:1的比例依次确定进入体检人员。若进入体检的末尾名次出现并列，组织加试，取加试得分高者。

应聘人员每轮面试成绩须不低于70分的最低分数线，方有机会进入下一环节。

二、面试时间。两轮面试时间均另行通知，我局将于近期在德阳市人力资源和社会局网站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)发布《面试公告》，请报名人员密切关注。

三、报名人员若对面试相关事项存在疑问，可在2016年6月27日18:00前以电话或书面形式提出。咨询电话：0838-2515667、13981050799。

特此公告

原标题：德阳市人力资源和社会局关于下属事业单位公开招聘工作人员的补充公告

德阳市人力资源和社会局

2016年6月21日

（责任编辑：李明）