上海中医药大学附属曙光医院是沪上一所三级甲等综合性中医院、至今具有一百多年历史。曙光医院中医特色显著，优势突出。目前实际开放床位1320张，2015年医院门急诊量超过321万人次，出院人次达到6.5万。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位及职数：

1.临床岗位，职数20名;

2.医技岗位，职数15名;

3.护理岗位，职数25名;

4.管理、辅助岗位，职数5名;

5.科研岗位，职数5名。

二、招聘对象与条件

1.临床岗位：临床相关专业硕士及以上学历(紧缺专业适当放宽)，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，三甲医院一年以上工作经历。

2.医技岗位：医技相关专业本科及以上学历(紧缺专业适当放宽)，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

3.护理岗位：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

4.管理、辅助岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

5.科研岗位：相关专业硕士及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。 计算截止时间为2016年6月30日。)

三、招聘办法

1. 应聘

应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件配送至曙光医院人力资源部。地址：张衡路528号，邮编：201203。报名时间：即日起至2016年6月30日。

2. 资格审查

曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知应聘者面试及技能考核。

3. 面试和技能考核

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

4. 体格检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。

5. 考察

由曙光医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6. 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

本次公开招聘的人员，一经录用，其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人： 侯老师

联系电话：20256023

监督电话：51322031

原标题：上海中医药大学附属曙光医院工作人员公开招聘公告

上海中医药大学附属曙光医院

2016年6月6日

（责任编辑：李明）