为进一步优化我县事业单位工作人员结构，工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员4名。

一、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优的原则;

2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则;

3.、回避的原则。

二、招聘范围、对象、条件

具体招聘的单位、岗位、人数、招聘范围对象详见附表《苍梧县2016年第二次直接面试招聘扶贫系统工作人员计划表》

三、报名时间、地点

1.时间、地点：2016年6月15日，上午8:00时—11:30时，广西玉林师范学院就业中心。

2.报名方式：现场报名，提供以下材料：

⑴毕业生就业推荐表;

⑵各类获奖证书;

⑶居民身份证;

⑸职位所要求提供的其他相关证明等材料;

以上材料核原件，收复印件。

联系电话： 0774—2663503

五、面试

面试以结构化面试方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按规定比例确定进入面试人选，如面试开考比例不达1:3，报经领导小组同意按实际人数确定进入面试人选。

1.面试时间、地点：2016年6月15日(具体时间地点以通知为准)。

2.遴选确定符合以下条件的毕业生

⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等;

⑵毕业生;

⑶同等条件下本县生源。

六、考核、体检、聘用

根据面试成绩，从到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。签订协议书毕业生须在2016年7月10日前提供毕业证、学位证原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作安照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(梧政发[2012]52号)实施。凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。

原标题：苍梧县2016年第二次直接面试招聘扶贫系统工作人员简章

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2016年苍梧县直接面试招聘扶贫系统人员计划表

苍梧县人力资源和社会局

2016年6月3日

（责任编辑：李明）