按照“第四届中国贵州人才博览会”工作安排，分别在“中国贵州人才交流合作网”、“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源和社会网”上发布人才需求计划，于3月26日至27日通过人博会现场报名。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发[2013]11号)规定，现就报名资格审查及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：

一、报名资格审查

本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

(一)报名资格初审。对照《“第四届中国贵州人才博览会” 黄果树风景名胜区事业单位人才需求一览表》岗位需求条件考生报名资料作审查，资格初审工作已经结束，现就资格初审情况给予公布(详见附件“第四届中国贵州人才博览会”安顺市黄果树风景名胜区招聘人才报名资格初审合格人员名单)。

(二)报名资格现场复审。

1、资格复审对象：资格初审合格人员

2、资格复审时间：

2016年5月20日(星期五)上午9：00—下午18:00

3、资格复审地点：

黄果树风景名胜区管委会大楼四楼组织部办公室

4、资格复审提交的资料：

持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;有工作单位的考生，还需持工作单位及主管部门同意报考证明原件)。考生年龄按周岁计算(截止时间为2016年3月27日止<含27日>)。参加资格复审合格的人员领取《“第四届中国贵州人才博览会”安顺市黄果树风景名胜区面试准考证》，同时考生须交同底免冠一寸照片3张;现场复审不合格的考生取消进入考核(考试)资格。

二、考核(考试)方式

本次招聘工作考核(考试)采取面试的方式进行。

(一)通过现场资格复审合格的人员，进入面试环节。

1、面试方式：结构化面试

2、面试时间：2016年5月21日(星期六)上午9:00。

5月21日(星期六)上午8:00前，考生须持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到，参加抽签，确定面试顺序;超过8:30分未报到的，视为自动放弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

3、面试地点：安顺市职业技术学院

面试达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时，学历层次高的进入下一环节，学历层次相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。

(二)总成绩

面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(三)考察。

1、根据岗位招聘计划数1:1比例，从总成绩到低分顺序依次等额确定考察对象。

2、放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。(放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)

3、考察工作由黄果树风景名胜区招聘人才工作领导小组办公室统一部署，具体由各招聘单位主管部门负责实施。

4、考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。

5、考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料;考生现实表现证明材料由其所读高校院系党委、原工作单位、村(居、社区)委员会出具考察意见;考生家庭主要成员及社会关系证明材料由考生家庭主要成员所在单位、所在地村(居)委会和当地派出所出具审查意见。

6、考察中存在下列情况之一者，考察结论为不合格，由用人单位及主管部门报经区招聘人才工作领导小组审定，取消进入下一环节资格：

(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的;

（责任编辑：李明）