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2016浙江温州市洞头区人力资源和社会局选调公告【3人】

各街道办事处、乡镇人民政府,各有关单位:

因工作需要,经研究,我局决定面向全市公开选调区社会保险基金管理中心工作人员2名和区就业管理服务处工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调单位及人数

(一)区社会保险基金管理中心工作人员2名;

(二)区就业管理服务处工作人员1名。

二、选调范围

温州市范围内实施公务员法管理(含参照公务员法管理)单位的在编在岗人员。

三、选调条件

(一)区社会保险基金管理中心选调条件

1.思想政治素质好,身体健康,具有较强的组织协调能力和较好的文字表达能力;

2.具有全日制大专及以上学历;

3.1981年4月1日以后出生,性别不限,条件的可适当放宽年龄;

4.参加工作满2年 (其中新录用人员需已办理公务员转正,时间计算至2016年3月31日止),年度考核称职以上;

5.专业不限。

(二)区就业管理服务处工作人员选调条件

1.思想政治素质好,有敬业精神,身体健康;文字基本功扎实,具有较强的文字写作能力和综合协调能力;

2.1981年4月1日以后出生,男性,条件的可适当放宽年龄;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.参加工作满1年 (其中新录用人员需已办理公务员转正,时间计算至2016年3月31日止),年度考核称职以上;

5.专业不限,同等条件下,文秘专业。

符合以上2个单位选调条件的工作人员,须征得所在单位及主管部门同意;街道(乡镇)符合选调条件的工作人员还需满足组织人事部门要求的服务年限。

四、选调程序

1.公开报名。时间:2016年4月18日至4月29日。报名地点:区人力社保局4楼办公室。联系人:郭兰杰,联系电话:63489456。报名人员需持本人身份证、毕业证书(原件和复印件)、报名表、近期免冠1寸照片1张。

2.综合考察。考察着重了解应试者的道德品质、工作态度、沟通协调、组织能力、文字能力、工作实绩等情况。

3.确定人选。根据考察情况,经局党组研究,择优确定拟选对象,经公示7天无异议的,按有关规定办理转任手续。

原标题:温州市洞头区人力资源和社会局关于公开选调工作人员的公告

点击下载>>>

温州市洞头区人力资源和社会局关于公开选调工作人员报名表

温州市洞头区人力资源和社会局

2016年4月18日

(责任编辑:李明)

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