为深化干部人事制度改革，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，报经市人力资源和社会局同意，组织实施2016年赣州市食品药品监督管理局下属事业单位(非参公)公开招聘工作。此次招聘工作人员14名，聘用人员纳制管理，享受事业单位正式人员待遇。

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生;

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员的;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)专业及其他条件

详见各招聘岗位具体要求(见公告附件1)。其中未特别注明的岗位年龄统一为35周岁以下(1981年3月31日以后出生);工作经历计算截止时间为2016年3月31日(如“2年以上”指工作时间满2周年，计算至2016年3月31日时可满2周年);岗位要求的学历条件均指最低条件(含本条件);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。机关事业单位及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。

二、网上报名

网上报名时间为2016年4月14日上午9：00—4月16日下午17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

(一)网上注册。报考人员登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入“赣州市食品药品监督管理局下属事业单位公开招聘网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《报名表》，记下系统自动生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传本人近期电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查，以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《报名表》一式两份(备面试资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以《综合性专业分类指导目录(试行)》(见公告附件3)的规定为准，该《目录》中未列入的专业，可对应《研究生学科专业目录》、《高等本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》规定(该3个《目录》考生可上网搜索)。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(二)网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否。未缴费或缴费不的报考人员，报名无效。网上缴费截止时间为2016年4月17日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。

(三)报名人数与招聘岗位计划数的比例达不到3:1的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。核减和取消招聘计划的岗位于2016年4月19日在赣州市人力资源和社会网、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。取消岗位的报名考生不再改报，其报名费由市直接网上退费至考生的缴费账号。

(四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2016年5月4日上午9:00—6日下午17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

三、笔试

(一)笔试时间：2016年5月7日上午9:00—11:30进行公共科目笔试。

(二)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

(三)笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、科技知识、时事、赣州市情等综合知识，不进行专业科目笔试。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位(指市食品药品检验检测中心食品药品检验岗位，下同)公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩50%。

市食品药品监督管理局赣州经济技术开发区分局下属乡镇(街道办事处)食品药品监督管理所面向社会招考工作人员为一般岗位。

一般岗位根据各岗位招聘计划数从到低分按1：3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于2016年5月9日在赣州市人力资源和社会局网、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)进行公示。

(四)其他事项。如一般岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1：3;如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则按报考该职位已通过资格审查的考生实际人数入闱面试。因上述情况入闱面试的考生，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检、考核环节。报考先面试、后笔试特殊岗位的，如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘人数达不到1:3但能达到1:2的，可以开考(不足1:2的，按比例核减招聘计划)。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员(如已按1:2比例面试开考的，则按1:2比例确定，末位同分者一并入闱)。如因面试缺考、面试作弊致招聘人数与实际参加笔试有效人数达不到1:2，但笔试人数与岗位招聘人数形成竞争的，按面试及笔试总分高低择优确定拟聘用人选;不能形成竞争的(即笔试人数少于或等于招聘人数)，其笔试成绩须不低于该特殊岗位所有参加笔试人员的平均分数，方可进入体检、考核环节。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

（责任编辑：李明）