根据工作需要，经局务会议研究同意，决定从全县十一乡镇单位部门在职工作人员中公开遴选工作人员到县市政管理局(市政公用设施管理所、环境卫生管理站、市政管理执法大队)工作，现将有关事项通告如下：

一、工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，且政治素质好、工作吃苦耐劳、文字功底扎实、组织协调能力强。

二、遴选工作组织形式

(一) 本次遴选是在县纪委第三纪工委的监督和指导下进行。

(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立市政管理局公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。

三、遴选计划

本次计划从全县十一乡镇单位部门中遴选3人分别到市政公用设施管理所、环境卫生管理站、市政管理执法大队(均为事业编)工作。

四、遴选条件

1.有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的文字功底和组织协调能力;

2.年龄不限，性别不限;

3.有5年以上乡镇工作经历;

4.具有大专及以上学历;

5.身体健康;

6.自愿服从市政管理局各办、站、所之间岗位调配。

7.同等条件下，财会及审计类专业(有资格证书)。

有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.近两年年度考核有不称职、基本称职的;

2.受党纪、政绩处分的;

3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;

4.试用期未满及政策规定的其他情形的。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

由黄平县市政管理局将遴选公告将通过黄平县人民政府网、且兰黄平网和电子政务公开发布。

(二)报名

1.报名和资格审查时间：2016年4月5日至4月7日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.报名地点：黄平县市政管理局办公室

联系人：潘雪飞

（责任编辑：李明）