2016广东广州市中医医院招聘公告(第一批)【14人】
广州市卫生和计划生育委员会直属事业单位广州市中医医院(与广州市中医中药研究所合署,挂广州中医药大学附属广州中医医院牌子)坐落于有“西关”之称的荔湾区黄沙地段,是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院,是广州中医药大学非直属附属医院、广东省中医名院建设单位、广州市中医名院。医院始建于二十世纪三十年代,下设同德门诊部和五羊门诊部两个分支机构,广州市中医中药研究所设于院内。曾荣获“省文明中医医院”、“省百家文明医院”等称号。
医院现开放病床数600余张;2016年将接管同德围地区一家200余张床位的综合医院;5年内将在天河区建成一家800床的新院区。届时病床数达1600余张。
目前广州市中医医院拥有博士、硕士研究生导师48名,独立招收、培养中医、中西医结合的博士、硕士研究生,承担广州中医药大学学生实习、带教任务。医院学科齐全,重点专科优势明显,设专业科室20多个,专科(专病)80多个;有中医重点专科4个,省市级中医重点专科(专病)、中医名科20余个;脉管炎科是全国最早建立的两个脉管炎专科之一,早在1978年就获得全国科学大会奖。医院承担各级科研课题百余项,曾获多项国家、省、市科研成果奖。
现因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号),向社会公开招聘14名工作人员。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
具体内容详见“广州市卫生和计划生育委员会直属事业单位广州市中医医院2016年第一批公开招聘岗位需求表”(附件)。
二、应聘的资格条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4、适应岗位要求的身体、心理条件。
5、非广州市常住户籍人员应符合市府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府[2014]10号)规定的广州市户口迁入条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件
1、具有正高级专业技术资格的,年龄要求在50周岁以下。
2、具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄要求在45周岁以下。
3、具有研究生学历,或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的,年龄要求在40周岁以下。
4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位,或具有教育部认证的国(境)外学士学位,或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的,或广州市常住户籍人员具有本科学历的,年龄要求在35周岁以下。
上述学历学位在国(境)外取得的,要求同时出具教育部认证材料。
年龄计算截止时间为2016年3月31日。
5、应届毕业生大学英语四级考试成绩达425分或以上。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
2016年4月11日8:00时至2016年4月22日24:00时止。
(二)报名方式
采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内,登录广州市卫生和计划生育委员会(原广州市卫生局)门户网站(http://www.gzmed.gov.cn)中链接到广州市卫生和计划生育委员会(原广州市卫生局)公开招聘网站(http://59.41.9.72:8088/zhaopin/,也可直接登录该网站),在“应聘者入口”注册用户名后登录,并按网上提示填写个人信息,上传相关证明材料报名。
(三)报名要求
1、每位报考者只可报考一个岗位。
2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3、专业代码目录可在广州市卫生和计划生育委员会(原广州市卫生局)公开招聘网站首页查询。若报考人员所学专业与招聘专业不完全一致,或所学专业未列入专业代码目录范围的,但其所学专业与招聘岗位需求专业的主要课程基本一致的,可提供毕业证明以及本人毕业证和学位证或课程成绩单原件,经审核认定为符合报名条件的,仍可报名参加考试。
(四)资格初审
报名截止后,在网上对报考者资格条件进行审核,符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核,在报名系统直接反馈,不另行通知。
(五)打印准考证
通过初审的考生于2016年5月19日8:00时至2016年5月24日8:00时自行登录报名网站下载打印准考证。按准考证内容要求参加笔试。
四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试方式进行,总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%,其中,具备博士学历及学位或高级专业技术职称的,不安排笔试,面试成绩即为总成绩。
考试内容为实际工作能力(业务能力、工作技能)、本专业相关知识以及综合素质。
(一)笔试
1、笔试时间和地点:时间定于2016年5月24日至2016年5月25日,具体时间及地点以准考证上注明的为准。
2、笔试成绩采取百分制,笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。
3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生和计划生育委员会(原广州市卫生局)公开招聘网站和广州市人力资源和社会局门户网站公布。
4、为确保招聘工作的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。招聘岗位需求为博士或高级专业技术职称的,不受该开考比例限制,不需参加笔试,按实际人数进入面试。
5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的,经报市人力资源行政部门批准,延长报名时间(具体内容另行公告),在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,按实际符合报名人数开考。
(二)资格复查
进入面试环节的应聘者,在面试前3个工作日携带身份证、学历学位证(2016届毕业生提供就业协议书)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。通过复查者方可参加面试。
(责任编辑:李明)
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