为促进就业困难人员再就业，根据攀枝花市人力资源和社会局《关于加强公益性岗位开发管理的通知》(攀人社发[2013]387号)文件精神，拟面向玉泉片区公开招聘公益性岗位人员40人。

一、 岗位设置

见《攀枝花市西区玉泉街道办事处2016年公开招聘公益性岗位情况表》(附件1)

二、 基本条件

1、报名公益性岗位必须是持有《四川省就业失业登记证》且认定了就业困难对象的人员。

2、遵纪守法，品行端正，无违法记录。服从社区工作安排，严格遵守各项规章制度。

3、身体健康，热爱社区工作，能承担公益性岗位工作职责。

4、年龄(女：18周岁-50周岁，男：18周岁-55周岁)。

5、户籍或居住在本辖区内的人员。

三、报名

1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

2、报名时间：自本公告发布之日起2016年3月22日结束(节假日除外)上午9：00～12：00，下午15：00～18：00。

3、报名地点：玉泉街道办事处便民服务中心

4、联系电话：0812-3882081

5、报名资料：

(1)报名者本人的户口簿、有效身份证原件及复印件(报考与面试时使用的身份证必须一致)。

(2)《就业失业登记证》原件及2、3、6、7页复印件。

(3)学历证明原件及复印件。

(4)本人近期彩色一寸正面免冠证件照1张。

报名者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报名、聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。

四、资格审查

街办劳动站将对报名人员的资格进行现场审查。

五、面试

1、本次招募公益性岗位只采取面试的方式进行考核。面试成绩实行百分制，现场公布成绩，从到低分择优招募，成绩1个月内有效，出现缺额依次递补。

2、面试时间、地点另行通知。

六、体检

招募人员确定后，自行到攀枝花市第二人民医院体检，体检费用由报名人员自行承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

七、试用

对面试考核、体检合格的人员进行试用，试用期5天。

八、公示

对试用合格的招募者进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有违纪违法等严重问题并查有实据，不符合报名或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。出现缺额按已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

九、签订聘用合同：所有聘用人员与玉泉街道签订劳动合同，合同一年一签，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

十、待遇：所有聘用人员工资按攀枝花最低工资标准执行(2016年的标准是1380元/月，含个人应缴纳的社会保险)。

十一、本次招考人员的岗位由街道根据社区需求统一调配。

原标题：西区玉泉街道办事处公开招聘公益性岗位的公告

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2016年攀枝花市西区玉泉街道办事处公开招聘公益性岗位情况表.xls

攀枝花市西区玉泉街道办事处

2016年3月15日

（责任编辑：李明）