为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，经研究，决定从全县行政事业单位中公开遴选工作人员到县委办公室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、遴选原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)公开、公平、竞争、择优原则;

(三)人岗相适原则;

(四)差额遴选原则。

二、遴选名额

5名。

三、遴选对象及条件

(一)遴选对象

全县行政、事业单位在编在岗人员。

(二)遴选条件

1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，具备一定写作能力;

3.年龄30周岁以下(1986年3月以后出生)。

4.参加工作一年以上(试用期除外);

5 .全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业不限;

6.有正常履行职责的身体条件。

(三)有以下情形的，不予报名

1.受处间或未满影响期限的;

2.正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选流程

(一)报名

1.报名时间：2016年3月11日至3月16日(上午8:30—12:00，下午14:00至17:30)。

2.报名地点：绥阳县行政办公中心6楼县委办公室秘书股。

（责任编辑：李明）