根据《临汾市人力资源和社会局关于印发?临汾市文化艺术等27个市直事业单位招聘工作人员实施方案?的通知》(临人社发〔2015〕67号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市住房中心招聘工作人员2名，最终确定面试人员5名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间：2016年2月27日

地点：临汾市住房和城乡建设局18楼

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持、回避、监督的原则。

三、面试方法和内容

采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

四、考生分组

五、面试程序

1、参加面试的考生须于2月26日下午15:00在临汾市住房和城乡建设局18楼会议室报到，携带本人笔试准考证、身份证确认身份，领取面试通知书，安排面试有关事宜。

2、2月27日进行面试。面试考生需在上午8:00统一进入候考室就坐待考，迟到的考生视为放弃面试;所有考生于8:10抽签决定面试顺序号，并由员登记密封;8:30面试考官熟悉题本;9:00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况，按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字。

4、面试结束后，面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交室封存。

5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门计分人员核计考生招聘总成绩。

考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。

六、面试考官的组成及工作人员

1、面试考官组成：本次面试成立1个考官组，由5名考官组成，考官由有关方面人员和专家组成;考官组设主考官1名，主持本组面试。

2、考场工作人员：面试考场设监督员2名，记分员、计时员各1名。

七、面试评分办法

面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入考核环节。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。

八、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

6、任何人不得泄露考官打分情况。

7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。

9、凡属资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。

10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。

咨询电话：0357-2017483

原标题：临汾市住房中心招聘工作人员面试实施方案

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临汾市住房中心面试人员名单.xls

（责任编辑：李明）