因工作需要，经街道党工委研究，决定公开招聘城乡社区工作者。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检、考察相结合的办法，择优聘用相关工作人员。

二、招聘岗位和条件

招聘城乡社区工作人员2名。招聘条件如下：

1、镇海区生源;

2、热心社会管理服务工作，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;

3、年龄要求在35周岁以下(1980年12月以后出生)，学历要求大学专科及以上;

4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，身体健康;

5、考生如具备以下条件之一的，可择优录取：

(1)蛟川街道生源;

(2)社会学类专业毕业;

(3)具有助理社会工作师以上职称;

(4)有2年以上在镇海区的农村(社区)或企事业单位从事管理工作的经历;

(5)在校期间担任院校学生会部长以上学生干部或班级班长、党团组织主要职务一年以上;

(6)在校期间获得两次院校三等及以上奖学金或一次一等奖学金。

三、招聘程序和时间安排

1、公开报名

(1)报名时间：12月23日—12月25日(上午8：30—11：30,下午1：30—4：30)。

(2)报名地点：蛟川街道办事处组织办409室办理报名手续。

(3)报名者持本人身份证原件和复印件、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)原件和复印件、学历证书原件和复印件，以及其他相关证明材料和一寸近期正面免冠彩照2张现场报名，接受资格审查。

2、笔试及面试。考试由街道统一组织，分为笔试和面试，均为百分制，60分以上为合格，任何一项不足60分的淘汰。根据笔试成绩高低，原则上按招考人数1:3比例确定面试人员，如笔试合格人数不足1:2比例的，则按比例酌减招考人数。笔试分的40%和面试分的60%相加产生考试总分。

3、体检。根据总成绩高低以1:1比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，按考试总分从高到低顺次递补。

4、考察。考察对象按招考人数，在体检合格者中按1:1比例确定，不合格者淘汰，在体检合格者中按考试总分从高到低顺次递补。

5、聘用和待遇。考察合格者，由街道统一分配岗位，试用期三个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇按街道相关规定落实。

报考咨询电话：86306815(蛟川街道组织办)

联系人：张老师

原标题：蛟川街道公开招聘城乡社区工作者简章

中共镇海区蛟川街道工作委员会

镇海区人民政府蛟川街道办事处

2015年12月23日

（责任编辑：李明）