12月13日，2015年相城区第二次公开招聘事业单位工作人员面试在陆慕高级中学考点进行。此次面试共设11个标准化考场，应有232名考生参加了面试，缺考7人，实际有225人参加面试，最终有74名考生进入体检环节。

面试工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，考场实行全员、全程、全封闭管理，区纪委监督人员全程监督，考官、考生实施“双盲抽签”，面试现场进行全程监控。

在此次面试中得到了信息中心的技术支持，启用面试电子评分系统，对结构化面试按测评要素进行打分。每个面试考场增加一套“新装备”，包括笔记本电脑、手持评分器和打印机，运用这套设备，整个面试过程实现了“无纸化”操作。考官人手一台评分器，通过评分器打出来的分数直接传送到评分系统。计时、记分、核分及综合成绩排名等后续步骤也全部由系统当场完成，了面试评分的科学性和面试工作效率。

原标题：相城区事业单位公开招聘面试工作圆满完成

（责任编辑：李明）