为推进大扶贫战略行动，强化全力扶贫、全面扶贫的大格局，基层党组织的凝聚力和战斗力，打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍，推动农村各项事业持续健康有序发展，确保我区与全国全省同步全面建成小康社会目标。经安顺经济技术开发区雇员管理中心研究，决定公开招考村(居)扶贫主任50名。为确保招考工作顺利完成，制定本方案。

一、组织领导

为此次公开招考工作的顺利开展，成立安顺经济技术开发区2015年公开招考村(居)扶贫主任工作领导小组。领导小组下设办公室在雇员管理中心，具体负责2015年公开招考村(居)扶贫主任工作。

工作人员由雇员管理中心人员组成，领导小组下设办公室在雇员管理中心(以下简称“招考办”)。

二、招考工作的基本原则和程序

招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布考试公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

三、招考单位及岗位

见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年公开招考村(居)扶贫主任岗位一览表》(附件1)。

四、招考对象和报考条件

(一)招考对象

1.高中(中专)及以上应往届毕业生(以国家认可的学历证书为准);

2.岗位要求见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年公开招考村(居)扶贫主任岗位一览表》(附件1)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.18周岁以上(1997年12月31日及以前出生)、45周岁以下(1970年12月31日及以后出生);

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.具备报考岗位所需的报考条件。

(三)以下人员不得报考：

1.在读的非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

3.曾被开除公职的;

4.其他有规定不能报考的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名

报名由招考办统一组织和负责。

（责任编辑：李明）