2015湖南长沙市天心区社保专干招聘18人公告
因工作需要,天心区面向社会公开招聘18名基层社会专干。
一、招聘原则
面向社会,“公开、公正、公平、竞争、择优”。
二、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 职位计划数 | 备注 |
1 | 基层社保工作人员 | 14 | |
2 | 基层社保会计工作人员 | 4 |
三、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正;无违法犯罪等不良记录。
2、性别不限。年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3、具有国家承认的大学专科或以上学历;
4、报考基层社保会计工作人员的需具有会计从业人员资格证或以上资格证书(资格证需在有效期内);
5、工作态度好,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的口头表达能力和协调能力;
6、身体健康。无其他不宜聘用为社保专干的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在天心公众信息网、天心区人力资源和社会网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:
2015年11月30日—2015年12月2日
(上午8:30-12:00 下午14:30-17:00)
2、报名方式、地点及资格审查
①报名方式。采取现场报名的方式,每人限报考1个岗位。报名人员须携带:
A、本人身份证原件及复印件
B、毕业证、学历(学位)证、资格证书等原件及复印件
C、近期二寸免冠正面彩色照片两张。
②报名地点:长沙市湘府中路258号长沙市天心区人力资源和社会局1B楼104办公室,联系电话0731-85899265,联系人:刘艳、李娟、王妍芬。
③资格审查。审查合格者方可报名,并填写报名表、发放准考证。
资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则随时取消资格并不予聘用。
(三)笔试。
报名人数与招聘计划数应达到5:1(含5:1)的比例方可开考,未达到比例,则相应调减招聘计划数。笔试内容为综合知识(含写作),考试不指定复习用书。笔试时间12月5日上午9:00-11:30(共计150分钟)。笔试地点于12月4日查询天心区人力资源和社会网站。笔试成绩于笔试结束两周后,在天心区人力资源和社会网站查询。
(四)面试。
根据笔试成绩高低,分招聘岗位按招聘计划数与面试人数1:2的比例确定面试对象。面试之前放弃面试的,根据笔试成绩高低依次递补(递补只能进行一次),面试当天放弃或未按时到达面试现场的,均视为放弃,不再递补。面试采用结构化面试的方式进行,主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等,面试设最低分数控制线,最低分数控制线为75分(含75分),低于75分的不能进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。
(五)体检
1、成绩合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排:根据考试综合总成绩按招聘岗位从到低分依次排名,综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格的,则在面试合格人员中按照综合总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。如考察不合格,则在面试合格人员中按成绩高低依次递补(递补只进行一次),经体检合格后考察。
(七)公示
对考察合格人选在天心区人力资源和社会局进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。
(八)聘用
招聘人员实行合同制管理,具体岗位由区人社局安排,根据市区关于社保人员管理文件进行聘用。
五、相关待遇
招聘人员实行试用期制,试用期6个月。试用期满考核合格予以正式聘用。聘用后的工资及福利待遇按区社保人员工资标准执行。
原标题:2015年天心区社保专干招聘简章
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天心区人力资源和社会局
2015年11月16日
(责任编辑:李明)
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