根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神，按照州编办下达的增人计划，经研究，2015年州扶贫开发办公室下属事业单位面向全州公开考调工作人员3名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则及程序

公开考调坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划、发布考调公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、确定考调人员、公示考调结果、办理调动的程序进行。

二、公开考调职位及名额

州扶贫开发办公室下属财政全额预算事业单位：

(一)州中药材产业发展办公室事业单位管理人员1名;

(二)州社会扶贫捐赠款物管理中心事业单位管理人员1名;

(三)州扶贫开发技术指导中心事业单位管理人员1名。

以上考调职位实行统一考调，参加考调人员自愿服从岗位调剂。

三、考调对象及报考条件

(一)考调对象及范围

黔西南州党政群机关(公务员、参公人员需作出放弃原有相应身份的承诺)、财政全额拨款事业单位在编在职工作人员(试用期间未转正人员和工勤人员除外)。

(二)报考条件

1、具有良好的政治，业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;

2、具有本科及以上文化程度;

3、年龄在18周岁及以上(1997年10月及以前出生)、40周岁及以下(1975年10月及以后出生);

4、具有2年以上(含2年)工作经历，事业心强，有吃苦精神;

5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6、身体健康，适应拟报考职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

7、无违反计划生育政策和无违法违纪记录;

8、符合公开考调职位要求的其他资格条件;

9、法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调;

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

（责任编辑：李明）