根据工作需要，经县政府同意,决定面向社会为县政务服务中心、国税及地税局、旅游局公开招聘部分编外人员，同时，为县总工会补充招聘3名社会化工会工作者，现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘条件和范围

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

2、年龄18-35周岁(1979年10月12日至1997年10月12日期间出生);

3、大专及以上学历;

4、身体健康，体型端正，面部无明显特征与缺陷，无残疾。

二、招聘岗位及计划

计划公开招聘18名编外人员。其中：政务服务中心编外人员6名，国地税办税服务厅编外人员6名，旅游咨询中心编外人员3名,社会化工会工作者3名(开发区、高城镇、黑里寨镇各1人)

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间: 10月12 日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、报名地点:县政务服务中心C区

3、报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿(以上证件原件、复印件各一式一份)，近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写相应岗位的报名表、报考诚信承诺书。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。

4、考生于10月21日凭发票在报名地点领取《准考证》。

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。

1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》。笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:2的比例，由到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

笔试成绩、面试成绩等将在网上公布，考生可登陆“高青县人力资源和社会网(http://www.gqrsj.gov.cn/)”进行查询。

五、考核体检

依据招聘计划和综合成绩，从到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补(成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定)。

六、公示聘用

拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天，公示期满无异议的,由用人单位组织培训上岗，到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同，不同意的，解除用工关系。

七、待遇

基本工资按照我县最低工资标准执行(现为1300元/月)，补贴200元/月;按有关规定为其缴纳各项社会保险。政务服务中心、国地税办税服务厅、旅游咨询中心编外人员的工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担;社会化工会工作者的工资、补贴、保险等管理费用由省、市和县三级工会共同承担。

原标题：高青县公开招聘部分编外人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1、高青县公开招聘政务服务中心编外人员报名表

2、高青县公开招聘国地税办税服务厅编外人员报名表

3、高青县公开招聘旅游咨询中心编外人员报名表

4、高青县补充招聘社会化工会工作者报名表

5、报考诚信承诺书

高青县人才服务中心

高青县政务服务中心

高青县国税局

高青县地税局

高青县旅游局

高青县总工会

2015年9月30日

（责任编辑：李明）